华声报讯：据中国上海网报道，近年来，上海围绕在新世纪建成国际经济、金融、贸易和航运中心之一的发展目标，坚持人才开发国际化的发展方向，大力吸引海外人才和智力。静安区也充分利用静安独特的区位优势，运用区侨眷、侨胞优势，围绕区的功能定位，横向加强合作，纵向寻求突破，积极为区域经济和社会各项事业的发展，宽渠道、多方法引进海外留学紧缺人才。上海移动网络有限公司总裁宦一鸣、上海海星银器制造有限公司总经理俞士渭、佳捷传播机构总经理王晏就是该区留学人员创办企业的优秀代表。
    
    2005年8月，静安区人事局走访了这三家企业，进一步密切与留学人员的沟通联系，及时为他们提供需要的公共人事服务，妥善为他们排解在静安建功立业中遇到的急、难、愁。如在走访中，针对所反映的留学人员子女入学问题，人事局同志就2003年该区与上海市人事局合作创办的该市首家“留学人员子女定点学校”的教学情况进行了详尽介绍。此外，该区人事局还就人才引进、居住证办理、人事代理等政策及留学人员在沪创办企业的相关政策提供了咨询，对该区的人才开发环境进行了宣传，受到留学人员的欢迎。
    
    静安区人事局在炎炎盛夏主动上门与留学人员企业沟通，及时了解企业的人事服务需求，是对“引进、用好海外人才，切实推进人才国际化在静安人才战略中的主导地位”举措的积极贯彻。此举为增强留学人员对静安的向心力，优化静安的创业环境，吸引更多的海外优秀人才到静安建功立业发挥了良好的示范效应。区人事局将继续加强与留学人员的深入交流与密切沟通，提供高效、优质的公共人事服务，帮助解决后顾之忧，鼓励更多的海外优秀人才到静安的热土上大显身手，成就事业。