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年轻女孩财富创意:办“恋爱招聘会”月入逾三万
2009年06月23日 10:25  来源:钱江晚报   发表评论

    热闹的“招聘现场”,他们手持“简历”眼观六方,关注的并不是薪水和前景,而是爱情和婚姻。

  原来这是一场别开生面的恋人招聘会,年轻的单身一族正模仿着招聘会的模式寻觅自己的意中人!而巧妙构思出这么一场招聘会的人,是一个年轻的女孩子,她叫欧阳飞。通过策划特殊“招聘会”,欧阳飞不仅为自己招聘了一位甜蜜男友,还能每月轻松智取3万多元,如今她正在上海广州等地取经,希望能通过努力把金点子变为产业。

  感同身受,策划“恋爱招聘会”

  欧阳飞是一个活泼开朗、喜欢幻想的女孩。2003年刚踏出大学校门,便应聘到杭州一家广告公司做设计。转眼四年过去了,她仍单身一人,父母着急,先后给她介绍了几个男孩,结果一个都没成。

  这时,有人给她支招:“现在有很多婚恋网站,或许会有合适的。”欧阳飞于是一连在三四家婚恋网上注册了自己的个人信息。但令她始料不及的是,信息刚发出不久,自己便不断地接到骚扰电话,有推销产品的,有介绍保险的,还有一些无聊的人发一些低级短信。网络虽大,但毕竟太虚幻。

  两周后的一个周末,欧阳飞路过一家人才市场,见里面多家用人单位正在搞现场招聘。刹那间,她灵感一现:如果搞一个类似人才招聘会的恋人招聘会,实行双向选择,不就能很好地解决寻找另一半的大难题吗?

  可没听说哪里有这样的招聘会啊!接着,一个大胆的构想在她脑海里呈现了出来:既然别人没有组织,那么自己何不策划一场恋人招聘会试试,说不定能起到意想不到的效果呢。可大家能接受这样的活动吗?欧阳飞转念一想,目标是单身年轻人,大家思想活跃,这事儿肯定能成!

  小试牛刀,特别招聘会火了

  欧阳飞抱着试一试的心态开始策划起这场特殊的招聘会。她利用闲暇时间到论坛发帖,标题十分吸引人:《青春不常在,抓紧谈恋爱》。同城网友对恋人招聘会的创意十分赞赏,纷纷跟帖:“妙,高效而不功利!”“考核‘上岗’,自己把关”……

  见大家兴致如此之高,欧阳飞开始紧锣密鼓地联系起场地来。最后选择了一家宽敞优雅的咖啡厅,并达成协议:咖啡厅鼎力协助场地布置,届时单身者们每人只需消费一杯咖啡即可参与这场活动。

  当把时间和地点公布后,网友们应者如云,尽管是义务组织,没有金钱上的回报,但欧阳飞却很兴奋。根据场地,欧阳飞最后设置了20个招聘席,这20位主角在整个活动期间将坐在自己的招聘席后,“面试”每一个应聘者。而对于“应聘者”,建议他们事先自备好“爱情简历”,把简历交给自己心仪的招聘方。

  活动当天,“应聘者”陆续赶到,招聘者们也早已“严阵以待”,欧阳飞宣布活动开始后,却发现大家有些放不开。眼见气氛调动不起来,欧阳飞立即让咖啡厅把原来的抒情音乐换成欢快的流行音乐,并积极鼓动大伙儿:“俊男美女们,机不可失时不再来,犹豫不前小心被招聘者看在眼里,会被PK掉哟……”果然,一些应聘者立即“紧张”起来,发起了攻势。

  因为吃过亏,欧阳飞在致开场白时就提醒大家:在不充分了解对方的情况下,大家最好不要打听、也不要告知自己的家庭住址、上班的具体公司等详细信息。有趣的是,有的应聘者为了表示自己心无旁骛,只备了一份简历,而有的应聘者为了保险起见,携带的简历多达10余份。

  创意迭出,你赚爱情我赚钱

  有了第一次的成功经验,欧阳飞决定辞职将这个活动继续下去,活动场地仍与第三方合作,并与之达成协议,咖啡厅收取饮料费,她收取活动组织费:每一位参与者只需花99元即可租用一个招聘席位,男女比例为1比1,应聘者均可免费进场。

  为了方便几个场地能够同时开展活动,欧阳飞招聘了两名口齿伶俐的女孩作为首批员工。负责场地简易布置、现场组织等工作。

  一切准备就绪,同样选择了网上发帖,并通过短信告知以前的单身同事和朋友,一传十,十传百,报名人数很快接近满员。为了旺人气,活动开展初期,欧阳飞还临时决定所有女性招聘席免费开放。

  结果第一批恋人招聘会顺利举行,场面火爆,连咖啡厅里的服务员都睁大了眼,从来没见过这样特殊而热闹的集体聚会。

  2008年5月,一个“面试”失利的小伙子向欧阳飞建议:“如果你推行会员制就好了。像我这样屡败屡战的人就可以不需通过预订便可参加以后的招聘会。”欧阳飞觉得建议不错,于是当机立断推出了会员制。每位会员只需交纳50元便可享受“全程”服务,每一次凭会员卡可参加每一处举办的恋人招聘会,直到找到女朋友为止。

  如此一来,报名入会的年轻男女们蜂拥而至。可火爆的场面还是带来了一个突出的问题:由于应聘者的人数是招聘者的四倍以上,因而现场秩序难免略显混乱,正为此头痛,欧阳飞在去银行存钱时突然眼睛一亮,实行叫号制不就解决了么。

  这个问题解决,另一个问题又出现了,欧阳飞发现预定招聘席的人没以前多了。原来“招聘会”上,光临帅哥美女的招聘席的人相对较多,而一些相貌平平的招聘者的“门庭”则冷清不少,因此很多有心来招聘的人也打起了退堂鼓。

  欧阳飞开始帮他们出谋划策,比如建议他们提前做一份海报“广告”摆放在自己面前,写上爱好、性格等基本信息,甚至可以“暴露”自己的经历、工作岗位、择偶意向等更多“利好”信息,从而提高了相中几率。受到鼓舞,招聘席又开始变得抢手。

  “我很喜欢这个工作,不是因为月入3万多元带来的财富快感,而是每天都在不断地创新创意。”欧阳飞说。(张妍婷、刘成献)

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