在10月28日举行的“第五届世界华人论坛”上，“创新”和“人才”成为众多与会代表的共识。中国政府官员热情洋溢地表达对创新与人才的渴望：“人才是兴国之本、富民之基、发展之源”，“创新人才是建设创新型国家的核心要素”。来自海外的知名学者和归国创业杰出人士作为嘉宾，也结合各自经验畅谈了对促进科技创新的思考。

　　中国政府鼓励创新

　　国务委员戴秉国在论坛开幕式上致辞时指出，建设创新型国家关键是人才，“人才是兴国之本、富民之基、发展之源”。海外华侨华人人才济济，遍布经贸、科技、金融、教育和法律等各个领域，研究领域和研究成果几乎涉及当今世界所有高科技领域。

　　戴秉国表示，希望海外专家学者和企业家发挥特长，为促进中外科技合作交流，为推进中国的理论创新、制度创新、科技创新做出新的贡献；希望与会的海内外代表充分利用此次论坛，畅所欲言，交流信息，为中国建设创新型国家提供建设性的意见和建议，为实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。

　　全国政协副主席、致公党中央主席、科学技术部部长万钢在开幕式上作了题为《建设创新型国家呼唤高层次创新人才》的主旨报告。他指出，创新人才是建设创新型国家的核心要素，在提高自主创新能力中发挥着不可替代的作用。中国将继续坚持“支持留学，鼓励回国，来去自由”的出国留学工作方针，针对国家发展的战略需求，加快引进一批处于世界科技前沿的一流杰出人才和创新团队，在加快创新人才的培养和造就的同时，欢迎海外高层次创新人才参与国家建设。

　　国务院侨办主任李海峰在稍早前的欢迎宴会上表示，为发挥海外华侨华人的聪明才智，推动中国建设创新型国家，“第五届世界华人论坛”决定以“海外华侨华人高端人才与建设创新型国家”为主题，邀请海内外高层次专家学者、科技型企业家和政府官员，从多角度为中国建设创新型国家提出建设性意见。

　　专家纷纷建言献策

　　参加“第五届世界华人论坛”高端访谈的多位海外华侨华人专家学者、企业家及国内代表从自身专业领域出发，多角度为中国建设创新型国家建言献策。

　　此次高端访谈的话题涉及面广泛，有宏观层面的：全球化背景下的创新、国际合作与自主创新、创新型国家与人才队伍建设等，也有微观层面的：海外高科技创业人才的引入机制、高校创新人才培养体系建设、如何利用科技创新为解决三农问题提供支持等。

　　美国康奈尔大学医学院独立研究员、哈药慈航制药股份有限公司董事长段燕文结合自身经历，对海外科学家创新团队的优势进行了分析。他称回国创业并没有水土不服，强调海外科学家创新团队回国创业心态很重要，一定要找准定位，沉下来做出成绩。

　　段燕文上世纪90年代初留学美国，1998年成为美国康奈尔大学医学院教授、美国国立卫生研究院基金项目首席科学家。他坦承，为了让抗癌中药走向世界，自己毅然带领团队回国创业。“通过这几年的经历，我对海外华人科学家团队回国创业的优势感触很深。”

　　美国朗讯公司贝尔实验室半导体研究所所长、教授卓以和直言不讳地指出，美国科技创新与中国的区别在于，中国科学家更多是在办公室指挥工人去操作，“而我认为做试验应该自己亲自动手，因为出乎意料的发现往往在不经意间，而这种发现是最重要的。”

　　新西兰皇家科学院首席科学家、国立梅西大学教授高益槐作为农业领域的专家，对中国农业科技创新格外关注。他说，在中国这样一个传统农业国家，农业不单是“吃饭产业”，还是朝阳产业、绿色产业。解决农业现代化问题，不但能够解决粮食问题，而且能够解决农民增收，产业发展。农业创新应该抓住“科技、特色、合作”。

　　清华大学公共管理学院院长薛澜在阐述中国建设创新型国家给海外华侨华人专家、学者提供了重要机遇时说，建设创新型国家使海外归国人才的角色发生了转变：从国际科技知识中介者到国际创新品牌的建设者、从高新技术创业者到民族产业转型的嵌入管理者、从信息文化交流桥梁到理解信任的催化师。

　　美国中美汽车协会会长汪大总从自己所处的汽车业阐述自主创新对于企业发展的意义。他说，没有创新，企业就没有生命，就没有未来。企业只有通过自主新产品、新技术的研发与应用，才能满足日新月异的顾客需求，提高产品对于顾客的价值，增强企业及其产品的竞争能力和竞争优势。

　　加拿大能源公司董事长沈建跃着重分析了海外高科技人才的引入机制。他说，能够称之为高科技创新人才需具备几个因素：可产业化高科技项目、可行的商业计划、可承担风险的创业团队。人才的引进要与时俱进，人才的观察与考量不能就人论人，一定要放在一个团队、一个项目、一个平台的综合、动态过程中去认识和评价。

　　英国利物浦大学副校长宋永华表示，中国对于教育的关注大于任何一个国家，但另一方面中国创新人才培养遇到了很多问题。为此，他强调中国需要创新人才培养不可或缺的大学精神体系，需要宁静孤寂、自由开放和勇于追求真理的校园文化。“愈是创新，愈要精神，愈是求是，愈要开放。”(任成琦)