纽约一医检中心遭多位华裔前员工指控职场歧视-中国侨网

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纽约一医检中心遭多位华裔前员工指控职场歧视

2021年07月14日 11:00   来源:中国侨网   参与互动参与互动
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  中国侨网7月14日电 据美国《世界日报》报道,曾被在美国纽约的永健医学检验中心(Bio-Reference Laboratories)雇用的六名华裔抽血师,日前指控该公司因他们的华裔背景而歧视,多年提供不平等薪资和工作条件,目前正准备提出诉讼。州参议员史塔文斯基(Toby Ann Stavisky)12日则致信州检察官办公室,要求对此展开调查。

  据悉,永健医学检验中心在皇后区法拉盛、布鲁克林日落公园和曼哈顿华埠均开设医学检验中心,六名曾在该公司工作的华裔员工,称过去在该中心工作时,因自己的华裔背景受到不公平对待。目前他们已向“联邦平等就业机会委员会”(EEOC)提交了该公司种族歧视指控文档。

  这些华裔员工指出,他们在工作期间除了本职工作,还需要完成一些其他类似搬运重箱子、送物资给医生、清空垃圾桶、处理成堆的保险和实验室表格等任务,但非华裔员工却都不用从事这些额外工作。

  根据“The City”11日发表的长篇调查报道,42岁的许燕玲(Yanling Xu,姓名均为音译)表示,曾在该公司担任抽血师十多年,在2009年她以10美元时薪被雇用,并获承诺每年能获得加薪。之后虽然她一再提出要求,但却从未获得每次超过1美元的时薪加薪,到2020年11月辞职时,她的时薪不到20美元。

  但是最近一张工资单显示,最近雇用的非华裔新同事,收入与她相比大约多了20%。许燕玲说,她在职时,害怕被报复不敢说出来,“我不能说我不想抱怨,但可能结果是被辞退,而我有一个家庭,需要工资去养育孩子。”

  提交给“联邦平等就业机会委员会”的文档还详细说明了该公司其他涉嫌种族歧视的行为,例如各个中心病假差异。

  而疫情期间,员工也没有获得应有的保护。

  在去年5月至6月,彭玉君(Yujun Peng)在该公司位于法拉盛的中心工作,她表示疫情期间她被分配至大中央车站进行新冠肺炎检测,其他抽血医生都获得了旅行津贴,她不仅被要求早上6点到班,什么津贴都没有得到。

  彭玉君说,“当我得知非洲裔同事薪资要比我高得多后,我相信永健医学检验中心不过把我当作廉价劳动力,因为我是一名华人女性,英文不好还有口音,是容易剥削的对象。”(黄伊奕)

【责任编辑:李明阳】
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