初心不改护国门，他们讲述移民管理警察的变与不变

　　中新网北京7月22日电(记者 郭超凯)人民警察队伍中有一个年轻的警种——移民管理警察，他们来自原公安边防部队和出入境管理机构，他们身上既延续着人民军队的红色基因，也赓续着人民公安的光荣传统。

　　7月21日，中宣部举行中外记者见面会，5名移民管理警察党员代表围绕“锻造‘四铁’移民管理队伍，维护国门边境安全稳定”分享工作体会，讲述国门卫士“变与不变”的故事。

　　今年是新疆出入境边防检查总站红其拉甫出入境边防检查站民警孙超在帕米尔高原戍边的第25个年头。红其拉甫地处帕米尔高原，当地被称为“生命禁区”，平均海拔4000多米，空气中氧气含量只有平原的一半，无霜期不到60天，风力常年在八级以上，最低气温零下40度。“当地有一个谚语‘天上无飞鸟，地上不长草。风吹石头跑，氧气吃不饱。一年一场风，从春刮到冬’，这是对高原的苦寒环境最真实的写照。”孙超说。

　　目睹战友们在高原上吃不到新鲜蔬菜、很多人因此出现缺乏维生素症状，孙超就决心积极研究高原蔬菜种植。经过上千次失败，在孙超的带领下，当地已经可以种出39个蔬菜品种。2018年本可以选择复员，凭借高原蔬菜大棚种植技术开创一番新事业，但孙超却选择继续留在红其拉甫卫国戍边，把技术传授给当地群众，带领他们走上共同致富之路。

　　2018年3月，中共中央印发改革方案，明确公安边防部队集体退出现役，转为移民管理警察。当时内蒙古出入境边防检查总站副总站长赵永前的女儿身患重病，特别需要他回去照顾和陪伴。是留下来带领队伍投身改革，还是退役回家照顾女儿？两难抉择下，赵永前选择留下来，带领部队全体官兵圆满完成了部队改革转隶的任务。

　　“改革事关边疆的安全和队伍的稳定，也关系到我们每一名官兵的家庭和未来。与改革使命任务相比，我个人的困难算不了什么。”赵永前说。

　　谈及从边防武警转为移民管理警察的变与不变，西藏出入境边防检查总站山南边境管理支队浪卡子边境管理大队教导员索朗达杰深有感触。他说：“改革对我们来说有‘三个变’‘三个不变’。第一个变，就是衣服的颜色发生了变化。以前我们是穿着军装，现在我们是穿着警服。第二个变，是称谓名称发生了变化。以前我们叫边防警察，现在我们叫移民管理警察。第三个变，就是我们的身份属性发生了变化。以前我们是现役军人，现在我们是职业警察。还有三个不变：第一，我们听党指挥、忠诚戍边的理想信念没有发生变化。第二，我们维护边境地区安全稳定、服务辖区群众的职责使命没有发生变化。第三，我们的奋斗目标没有发生变化，比如助力兴边富民战略和建设社会主义现代化新西藏的奋斗目标没有发生变化。”

　　从警12年来，索朗达杰一直在海拔4000米以上的边境地区从事着维护边境地区稳定和服务群众工作。2016年，他主动请缨来到了普玛江塘边境派出所。普玛江塘派出所是全国海拔最高的派出所，海拔5373米。在普玛江塘工作的这几年里，索朗达杰和同事先后救助了500多名游客、200多台车辆，帮助13名辍学在家的小孩重新回到校园。

　　“16年，我一直在基层、在农村，群众是我最好的老师，让我得到了成长和蜕变。”吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队三家子边境派出所所长安石林感慨道。他所在的延边朝鲜族自治州是我国唯一的朝鲜族自治州，也是我国最大的朝鲜族聚居区。三家子满族乡地处图们江沿岸，是一个朝鲜族、满族、汉族等多民族聚居的边境乡镇。16年里，安石林一直在基层、在农村，和群众打交道。

　　在这期间，安石林先后被评为全国民族团结进步模范个人、全国优秀人民警察、全国移民管理机构首届“十大国门卫士”等荣誉。“要说哪个荣誉是我最珍视、最自豪的，我觉得还是古城村村委会授予我的‘荣誉村民’，因为它是百姓们给予我的，是对我工作的肯定，他们把我当成了亲友、兄弟。”安石林说。

　　来自北京出入境边防检查总站执勤二大队执勤三队的王晶是当天唯一一名女性移民管理警察。她生动诠释了“巾帼不让须眉”。入警16年来，截至目前，王晶累计办理出入境旅客超过120万人次，是北京边检总站最年轻的“百万级”检查员，并且始终保持着零差错的纪录。

　　在去年防范境外疫情输入的战役中，王晶和战友们一直坚守在首都机场T3-D专区，在那里集中办理从北京口岸入境的航班人员的边防检查手续，为疫情防控的相关部门提供数据支持，全力做好疫情防控工作。“确保国门口岸安全稳定，永远是我的使命职责，也是唯一的工作标准。”王晶如是说。(完)