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新加坡政府将立法处理涉及国籍的职场歧视行为

2021年08月30日 10:37   来源:中国侨网   参与互动参与互动
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  中国侨网8月30日电 据新加坡《联合早报》报道,中产阶层新加坡民众对外来竞争的不安日益增加,新加坡政府将把现有的公平雇佣指导原则变成法律,立法处理尤其是涉及国籍的职场歧视行为。

  当地时间8月29日,新加坡总理李显龙在国庆群众大会上用英语演讲时宣布以上消息。他说,这将赋予劳资政公平与良好雇佣联盟(简称TAFEP)更大的权力处理职场歧视问题。

  李显龙说,与处理薪水纠纷和不当解雇的做法相同,职场歧视问题将先以调解方式处理,唯有在无法解决问题的情况下,才交由新设的特别法庭审理。

  “把劳资政公平与良好雇佣联盟的指导原则纳入法律是个重大的举措,它显示我们绝不容忍职场歧视行为。在做法上,我们希望与目前相似,只不过要做得更好。”

  李显龙说,除了国籍之外,涉及性别、年龄、种族、宗教和残疾的职场歧视行为也都不容许。(陈劲禾)

【责任编辑:王琴】
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