记者从昨日举行的“百名海外博士江苏行无锡滨湖招才引智说明会”上获悉,该区为确保“530”海归人才在此创业后顾无忧,实施多项创新举措“辛勤操劳”。
据了解,该区近年来树立“人才资源是第一资源”理念,先后制定出台多项人才队伍建设规划纲要,在人才引进、培养、使用等方面形成较为完善的政策体系。
据无锡滨湖区副区长陈锡明介绍,该区实施“530”计划两年来,通过组织海外博士滨湖行、春秋招商等活动向创业人才推介投资创业环境、提供资讯服务,并针对有合作意向的项目成立由各级政府主要领导负责的领导小组进行对接洽谈,确保务实推进。
该区还相继成立三千万元的科技产业创新发展基金和注册资金一亿人民币的滨湖科技创投公司,对落户A类项目分别追加五十万元创业启动资金和区风险投资资金,成为海归创业资金的“活水之源”。
此外,滨湖区为当好海归创业的“保姆”和“保安”,积极为“530”企业在政策资询、企业注册、人才招聘、产品研发、生产运营、上市融资甚至家属安置等方面制定长效服务管理机制,做好服务工作。
据悉,目前在滨湖区落户的“530”企业已有九家,行业涉及生物工程、新材料、服务外包、软件开发等海内外领先技术领域。