河南平顶山市鲁山县侨联多举措促作风建设

　　中国侨网鲁山9月18日电 (薛婧晗)日前，河南鲁山县侨联通过建立学习长效机制、强化责任意识、强化创新意识、抓好落实力度等四项举措，开创侨务工作新局面。

　　为了更好地深化干部作风建设，首先，鲁山县侨联要求全体机关干部自行制定年度、季度、月度学习计划，制定各项学习激励措施，推进理论学习的制度化、规范化，使党员干部树立终身学习和工作学习化、学习工作化的理念。

　　其次，鲁山县侨联以改进工作作风、工作重心下移作为突破口，建立健全深入调查研究服务基层的长效机制，完善侨联工作与涉侨单位联系挂钩制度，并结合众路线教育实践活动有关精神认真调查研究，了解社情民意，帮助解决实际问题。

　　同时，鲁山县侨联围绕县委、县政府中心工作和统一战线领域的热点难点问题创造性地开展工作，努力探索新时期侨联工作的新路子，发挥好侨联工作独特优势和作用。

　　最后，鲁山县侨联建立健全侨联工作绩效考核制度，进一步完善工作人员岗位责任制，明确高起点、严要求的工作标准，每月把工作目标进行分解，细化、量化到个人、落实到日程，努力营造争先创优的浓厚氛围。(完)