浙江侨联携侨企与高校联姻 缓解招工就业两难

　　中国侨网杭州10月11日电(见习记者 黄晶晶)10月10日，由浙江省侨联、杭州电子科技大学指导，省留联会、省侨商会主办的浙江省2014年侨资企业用工招聘会在杭州举行，近80家侨企向高校应届毕业生抛出“橄榄枝”，提供1600余个就业岗位，缓解部分侨企招工难、高校毕业生就业难的供需矛盾。

　　浙江是全国重点侨乡，侨资企业十分发达，已成为浙江省经济发展新的增长点和浙江开放型经济的重要组成部分，为浙江的经济社会发展作出了卓越的贡献。伴随着侨商企业不断发展壮大，用工问题日益凸显。

　　为帮助浙江侨资企业解决“招工难”和人才短缺问题，去年11月底，浙江省侨联、省留联会、省侨商会等曾联合开展首届侨商企业用工招聘会，引起很大反响。此次侨资企业招聘会，浙江省侨联再次携侨企牵手高校，为侨商企业选才搭建平台，也为高校毕业生求职建立良好通道。

　　据悉，为筹备做好此次专场招聘会，浙江省侨联通过调研侨企、召开座谈会、联系高校、不同渠道发布信息等多种途径，以动员更多知名侨资企业和高校应届毕业生参与其中。

　　出于高校应届毕业生想法丰富，对工作充满激情，能够较快适应工作流程、熟悉企业内部文化等因素考虑，浙江杰凯拉链科技有限公司人力资源部经理陈崇锭介绍，该公司喜欢选择抗压能力强、善于沟通、勤奋刻苦的高校应届毕业生进行培养，希望通过参加侨资企业招聘会，寻找到更多外贸方面人才，为公司发展输送新鲜血液。

　　来自杭州电子科技大学电子商务专业大四学生汪芙蓉告诉记者，希望通过这次招聘会，锻炼自己求职面试的能力，了解更多企业招聘行情、专业就业形势，以便日后寻找到更加适合自己的工作。

　　期间，浙江省政协副主席、省侨联主席吴晶，省侨联副主席张维仁等领导还专程前往招聘会现场，走到多家侨企招聘展位前，详细询问了解招聘情况。

　　据统计，此次招聘会共吸引浙江十多所高校近3500名毕业生前来咨询和应聘，收取1300多份简历，300多个岗位已初步达成就业意向。(完)