厦门举办新侨人才工作座谈会 集智聚慧人才引进

　　中国侨网厦门6月6日电(郭晓冰)“我们需要明确新侨人才联谊会的定位，强化联谊会的功能，追求更好的发展，更好地为新侨人才服务。”厦门市侨联新侨人才联谊会共同理事长王悦，近日在厦门新侨人才工作座谈会上如是说。

　　福建省侨联副主席、厦门市侨联主席潘少銮，福建省侨联副主席、厦门大学侨联主席程璇，厦门大学、华侨大学、厦门新侨人才联谊会、侨联青年委员会的代表等出席座谈会。

　　厦门市侨商联合会常务副会长兼秘书长庄顺茂表示，此前到杭州考察，他们吸引人才尤其是新侨引进方面有很多经验，值得我们参考借鉴。人才方面，依托侨界峰会，吸引“海归”回流；基地方面，推动新侨创业基地建设，帮助“海归”人才和华侨与市场有效对接；基金方面，设立天使投资基金，开展创业培训。

　　厦门市侨联青年委员会副秘书长魏剑发言指出，作为一名侨界青年，根据我自身经验以及与周围侨界青年朋友的交流，有三点建议与大家交流。一是通过沙龙、茶话会等灵活轻松的方式，多渠道为新侨人才提供服务信息；二是产学研相结合，地方侨联、高校侨联与新侨人才可以互动互通互融；三是加强新侨与侨界前辈的互动，增进感情、提升认识。

　　福建省侨联副主席、厦门大学侨联主席程璇表示，这个座谈会是福建省侨联、厦门市侨联探索地方侨联+高校侨联+高校校友会的“1+N”工作机制、探索新时期的新侨工作思路的一项举措，希望下一步，这样的交流讨论能常态化地开展。(完)