江门市五大创新举措 放宽条件吸引人才落户

　　原标题 放宽入户条件 降低入户门槛

　　我市五大创新举措 吸引人才落户

　　江门日报讯 (记者/董国庆 通讯员/梁志勇)从今年1月1日施行新的户籍制度到2月26日止，直系亲属投靠入户的有960人，人才引进入户的有12人，大中专院校毕业生入户的有17人，稳定居住就业创业入户的有1639人，国外出生小孩入户125人，华侨回国定居复户58人，退伍转业入户28人，随军家属入户3人。昨日，市公安局就我市户籍制度改革实施情况举行新闻发布会，通报新的户籍制度实施情况和我市在户籍制度改革方面的创新举措。

　　为引进和留住人才，日前我市又推出《江门市进一步推进户籍制度改革实施方案》，并在五个方面实现了创新突破：(一)直系亲属投靠入户。夫妻投靠、父母投靠成年子女均不受婚龄、年龄限制；子女投靠父母入户放宽至未婚子女，突破省现行规定的未成年子女；并且创设了允许1名已婚子女以照顾父母为条件投靠父母入户政策。(二)人才引进入户。一是工作调动(录用)入户。经我市批准调入或公开招聘录用的公务员、政府雇员、事业单位职员，或经批准下放人事管理权的单位自主招聘的事业单位职员，其配偶、未婚子女及父母可以随迁入户。二是高层次人才入户。经人社部门认定的高层次人才，本人及配偶、未婚子女、父母可以申请入户。三是专才入户。具有大专及以上学历、初级及以上专业技术职称、初级工及以上职业资格条件之一的，本人可以申请入户，配偶、未婚子女及父母可以随迁(省规定是中级技术职称，我市定的是全省最低门槛)。四是紧缺适用人才入户。经组织人事部门认定的紧缺适用人才，本人可以申请入户，配偶、未婚子女及父母可以随迁(省没有这方面规定)。(三)稳定居住就业创业入户。一是稳定居住就业创业入户。省规定中小城市的城区就业年限满三年，而我市规定在城区(是指蓬江区、江海区以及新会区会城街道)合法稳定就业满半年并有合法稳定住所(含租赁)，同时按照有关规定参加社会保险满半年的人员，即可在居住地申请入户，其配偶、未婚子女及父母可以随迁；各市(县级)没有就业创业年限限制。二是自有产权住所入户。凡在我市拥有自有合法产权住所的，其本人、配偶、未婚子女以及父母可以申请入户。同时，我市首次提出公寓也可参照住宅类房屋办理户口登记。(四)大中专(含技工学校)毕业生入户。原籍本市的大中专应届毕业生，毕业后可以直接在我市办理复户。农村籍学生可以根据本人意愿，将户口迁回原籍地或迁入就业创业地。原籍非本市的大中专应届毕业生，可以落户就业单位集体户或居住地社区集体户；未有就业单位的，则落户在居住地社区集体户(省对原籍非本市且未找到工作单位的毕业生入户没有相关规定)。(五)取消积分制入户和投资入户。