日本近2000家外国实习生工作企业违反劳动基准法

　　中国侨网8月11日电 据日本新华侨报网报道，目前，日本各行业企业面临着严重的劳动力短缺问题。日本政府正在致力于通过扩大引进外国技能实习生来解决这一问题。然而，日本厚生劳动省2013年进入外国实习生工作企业调查发现，依然有近2000家企业存在违反劳动基准法相关法令问题。

　　据日本共同社消息，8月8日，日本厚生劳动省发表消息称，2013年进入外国技能实习生工作的事业所调查时发现，作为调查对象的2318个事业所当中，确认有1844个事业所存在某种违反劳动基准相关法令行为，占全体的79.6%。

　　为应对劳动力短缺问题，日本政府致力于扩大引进外国技能实习生。虽然违反劳动基准相关法令的事业所较2012年的2196所有所减少，但是日本相关负责人说：“企业违章率依然处于高水平，劳动条件方面存在问题。将使企业了解相关法令，积极对企业实施指导。”

　　日本厚生劳动省称，关于企业违反劳动基准法令内容，业务安全考虑不充分的违反劳动安全卫生法的事业所达到1142所。超过法定劳动时间的事业所达到692所。(郭桂玲)