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新加坡华裔女子当绘图员不断进取 凭经验擢升经理

2014年08月18日 13:56 来源:中国侨网 参与互动
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韩翠萍(右一)在吉宝远东负责监督输送管道系统的工作,领导60多人的部门。她目前在公司资助下,半工半读,在义安理工学院修读文凭课程。(新加坡《联合早报》/邝启聪
    韩翠萍(右一)在吉宝远东负责监督输送管道系统的工作,领导60多人的部门。她目前在公司资助下,半工半读,在义安理工学院修读文凭课程。(新加坡《联合早报》/邝启聪 摄)

  中国侨网8月18日电 据新加坡《联合早报》报道,新加坡华裔韩翠萍(44岁)从新加坡技术学院(工艺教育学院前身)毕业后,加入吉宝远东当学徒,培训为绘图员。岸外与海事业常被人视为辛苦的行业,更不是多数女性心仪的行业,但韩翠萍与家人相信“行行出状元”。

  虽然只有机械与电子绘图与设计技工证书,韩翠萍不断进取,获得雇主的提拔。她目前已擢升为经理,负责监督输送管道系统的工作。去年,吉宝远东赞助她到义安理工学院修读工程学(海事)专业文凭课程,这是一项为工作人士设计的部分时间课程。

  李显龙总理宣布政府将设立劳资政委员会,推动在职学习文化,韩翠萍对此表示支持。她认为,可以全国性地推动在职学习,让各行业员工都有获得栽培的机会。有规划的职场实习也能让学生更清楚工作的要求与实际作业。

  她当初念书时没有系统化的实习计划,职场成了她学习的平台。韩翠萍到吉宝远东工作几年后就决定转换环境,想趁年轻累积经验。她以合约性质到不同海事及工程公司工作。她从绘图员升级为设计员,并于2004年在推荐下重回吉宝远东任工程师。

  雇主的支持对她而言非常重要。这名育有一对10来岁子女的职业妇女表示,比起一纸文凭,她的雇主更重视工作经验。

  她受访时说:“我没有工程学相关的文凭,但公司愿意凭我的工作经验,让我担任工程师。不论员工学历如何,公司愿意去栽培每名员工,让我们有机会在职场发挥,这也会激励我们去提升专长。在这里,只要你能证明自己的实力,每个人都有平等的机会,男女都一样。”

【编辑:于小础

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