打破玻璃天花板 纽约侨界探讨亚裔女性职业发展路

　　中国侨网5月28日电 据美国《星岛日报》报答，为庆祝亚太传统月，纽约亚裔律师公会等亚裔律师组织于曼哈顿中城举办一场题为“打破亚裔玻璃天花板”(Kicking Glass)的论坛活动，并邀请多位司法界及律师行业中的杰出亚裔女性代表，探讨亚裔女性律师的职业发展道路。

　　纽约东区联邦法官陈开美(Pamela K. Chen)、纽约州高等法院上诉庭法官凌德丽(Doris Ling-Cohan)、兼律师和作家身份为一身的万维仪(Helen Wan)等优秀亚裔女性代表受邀出席，并将他们的从业之路和职业感悟，与年轻的亚裔律师们分享。

　　嘉宾们通过一段访问纪录像片，讲述了他们的职业之路。纽约州高等法院上诉庭法官凌德丽介绍，当她第一次参加法官的选举时，纽约州司法系统的亚裔法官就没几位，更别提亚裔女性法官。她在竞选中历经偏见和歧视，甚至被人恶语，但是这些遭遇也令她发誓更加用功与努力，来争取成功，以事实反驳别人的嘲笑和歧视。

　　凌德丽说，当时她进入这一行时时，根本没有什么担任法官或民选官员的亚裔人士，可以举荐她或是引导她，只能靠自己摸索，失败了再爬起来。有了当年的经历，她在身为法官之后，也更注重提携亚裔年轻人，希望能够帮助他们少走弯路，推动更多亚裔年轻人进入司法界。

　　纽约东区联邦法官陈开美认为，在面对偏见、挑战的困境下，当职业发展受到局限时，应该按照自己的兴趣爱好来发展。因为只有这样才能让这个坚持更执着、更长久，最终换来成功。她提醒年轻人，千万不要给自己设定太多的职场目标，那将适得其反，令自己的发展步步受限。此外，身为亚裔女性，需要以自信来强大自己，即便那份自信是装出来的，对于职场发展也十分重要。

　　根据调查，全美财富500强企业中，担任法务长职位者中有21.6%为女性，仅有1.9%为亚太裔。在全美的律师事务所中担任合伙人职位者中，7.1%为少数族裔，仅有2.26%为少数族裔女性，而仅有0.91%为亚裔女性。(陈帆)