日本修订法律放宽外国人就业限制 华人期待机遇

　　中国侨网7月9日电 据日本新华侨报网报道，国家战略特区是日本为特定地方城市发展在制度限制上“松绑”、进一步提升发展活力的重要举措。人口老龄化和少子化下的劳动力不足现状，也让日本政府向外国人进一步开放劳动力市场，扩展外国劳动者的就业空间。

　　据日本媒体报道，日前，日本参议院会议以赞成多数表决通过了国家战略特区法修订方案，其主要内容为在以放宽地方发展限制为宗旨的国家战略特区进一步纳入新的宽松化制度，在指定的地方城市面向外国劳动者进一步开放家政家务和现场医疗等工作空间。

　　目前，为避免外国人成为一些劳动环境相对恶劣的特殊工种的固定对象，日本政府对以家政家务就业为目的的外国人在留资格不予认可，即不接受相关单纯工作目的的劳动者入境。而根据此次法律修订，获得国家正式认可的地区和企业，可以将炊事、卫生打扫、洗衣等作为独立的业务，并雇佣负责该业务的外国职工。目前，大阪和神奈川县两地将有望率先实现。

　　除了上述家政家务领域外，目前，外国医师的工作范围十分受限，仅被许可在大学附属医院等机构，根据上述新法，如果能够具备配备日本医生指导这一条件，外国医师的就业范围可以扩展至较小的诊所等。目前来看，秋田县仙北市将可符合上述条件和要求，该市计划借助温泉疗养设施等条件完善医疗服务，并借此带动外国游客观光旅游，推进医疗的双向服务体制。

　　据统计，包括上述几个地区在内，日本全国共有9个地区被指定为国家战略特区。

　　针对日本政府进一步放宽外国人劳动限制的举措，大阪当地的华人企业家王先生(化名)则表示，这无疑为更多中国人提供了就业和发展的空间。同时，作为经商之人，也关注今后日本外国人劳动市场的发展，因为法律限制的放宽也意味着企业的机会更多。(张知)