诉哈佛歧视受挫 美亚裔生组织将向耶鲁“发难”

　　中国侨网11月25日电 据美国《侨报》报道，11月24日，继续推进关于藤校录取过程中歧视亚裔学生并组织申诉的亚裔教育联盟(AACE)主席赵宇空说，在12月8日上交进一步申诉之前，希望更多亚裔社团加入申诉队伍，共同反对以常青藤为代表的高校以种族配额、多重标准导致亚裔学生无法得到公平机会的现象。

　　曾在今年5月联合64个亚裔社团联合申诉哈佛大学的亚裔教育联盟日前开始联合亚裔组织联合对耶鲁大学、布朗大学和达特茅斯学院，就它们在录取新生过程中歧视亚裔学生的做法进行申诉，呼吁所有亚裔社团加入这个对亚裔孩子教育权益至关重要的申诉。赵宇空说，对于今年5月的“哈佛申诉”，教育部给出的回应是还有类似针对哈佛的申诉没有解决，所以这次申诉也要暂时搁置。因此，在新一轮扩大申诉中，亚裔教育联盟选择了“没有类似申诉”的耶鲁大学、布朗大学和达特茅斯学院。

　　赵宇空透露，许多研究所发现的大量证据表明，耶鲁、布朗、达特茅斯和其它常春藤大学，一直在录取过程中对亚裔学生有系统和持续的歧视，方式包括使用种族差异化的标准，比如除了要求优异的课外活动成绩之外，SAT考试成绩平均要比其它族裔的孩子高出140到450分，亚裔学生才有望被一流大学录取；使用种族平衡，即事实上的种族配额，比如过去20年亚裔学生增加了将近1倍、学生的素质大幅度提高的情况下，耶鲁、布朗、达特茅斯录取亚裔新生的比率却基本保持不变，长期停留在14%到18%；在录取过程中有种族偏见或成见，比如认为亚裔学生都是“书呆子”，课外活动参与不足等。这些歧视明显地违犯了1964年的联邦民权法第六章和宪法第14修正案，已经成为亚裔和华裔在美国所面临的最大民权问题之一。

　　12月9日，关于高校录取过程中种族配额是否合理、应当使用到何种程度的“费雪案”将在联邦最高法院再次开审。数月前，亚裔教育联盟曾联合118个亚裔组织向最高法院递交联合信件，要求在高校录取过程中取消种族配额，但近来有其它160个亚裔组织致信最高法院，宣称赞同高校在录取过程中使用种族配额的“平权”。对此，赵宇空说，亚裔学生受到常春藤大学歧视最多，比其它族裔要严重很多。亚裔社区需要让美国社会和最高法院更了解这个不公平的状况。只有这样，最高法院才会做出正确的裁决，有希望全面禁止在大学录取过程中的种族歧视。所有亚裔社团组织，包括社区团体、同乡会、校友会、专业协会和中文学校都应该参加这个十分重要的申诉，因为最高法院的判决对亚裔和华裔孩子的未来影响深远。

　　赵宇空说，若费雪胜诉，种族因素影响高校录取决定的做法将被全面禁止，亚裔教育联盟还会继续监督，看“取消种族配额”是否全面落实；如果得州大学获得支持，亚裔教育联盟降继续奋争，拒绝高校录取为了“平权”把华裔、亚裔当做替罪羊；高校录取不能搞种族配额，不能让种族偏见、成见、多重标准横行。

　　“费雪案”在最高法院开审前一天，也就是12月8日，亚裔教育联盟将提交对耶鲁大学、布朗大学、达特茅斯学院的申诉文件。赵宇空号召同乡会、专业联合会等亚裔组织加入申诉队伍。他说：“普林斯顿大学在录取过程中曾有类似的种族配额问题，在先后多个申诉的压力下，它对亚裔学生录取比例已经有所上升，达到20%以上。这是一个很好的例子。”

　　亚裔教育联盟是一个非党派和非牟利的全国性组织，致力于亚裔平等教育权利和其它相关活动。它和其支持组织的领导人都是来自亚裔社区的草根志愿者、企业领导和学生家长。

　　今年5月，其创始人联合了64个包括华裔、印度裔、韩裔、巴基斯坦裔和其它亚裔在内的亚裔团体向联邦教育部和司法部递交申诉文件，要求这些政府部门调查哈佛大学针对亚裔申请学生的录取歧视问题。这是亚裔组织历来在追求平等教育权利方面所采取的最大规模的联合行动之一。可惜，该申诉活动无疾而终，并未取得实质性的结果。(徐一凡）