澳洲女性移民面临职业困境:或转换轨道或放低身段

　　中国侨网1月11日电 据澳洲网报道，虽然社会一直在向男女平等的方向发展，不过澳洲联邦政府资助的一份新劳动力研究显示，成千上万的女性技术移民在职场上遇到了困难：她们或者改变职业轨道，或者被迫接受比应有更低层次的职位，才能找到工作。

　　《时代报》10日报道，移民机构AMES完成的这份报告称，澳洲女性移民的“隐性资产”——专业技能和潜在价值都没有在澳洲得到充分的利用，因此帮助移民的新重点是帮助移民澳洲的女性投入职场，为澳洲接纳更多人才。

　　报告称：“没有人注意到，很多情况下她们的角色已经转移，这些受过良好教育、拥有专业技能的(女性移民)被驯化为妻子、配偶或伴侣。”

　　伴侣移民首席研究员汤姆森(Lisa Thomson)称，以配偶移民或家庭移民申请人身份来到澳洲的女性往往被视作“落后方”，其潜在的职场价值遭到忽略，她说：“随着政府提供的雇主服务和员工支持，这些准备就绪的女性可以进入劳动力市场，填补职位空缺，满足澳洲人才短缺。这不仅为她们提供了资金自主性，还减轻了她们作为新移民被社会孤立的危险，帮助她们更轻松地过渡到澳洲生活中。”

　　联邦政府的研究指出，过去5年间共有157万18岁以上的女性移民来到澳洲，其中大部分都是通过伴侣或配偶完成的移民，只有18.1万名女性通过技术移民获得澳洲身份，其中的70%也已婚或已有伴侣。

　　AMES的研究员在研究中发现，这些通过伴侣完成移民的女性在劳动力市场遇到了很大障碍，而非澳洲背景的女性失业率更是本土背景女性的两倍，因此政府才进行了这份研究，旨在了解移民女性求职中的经验和困难，帮助她们更好地进入职场。

　　中国香港移民崔英华(Ying Wa Choi，音译)2011年与丈夫一起来到澳洲，并定居在墨尔本东南部地区。精通三种语言、拥有美国大学学位及多年银行业工作经验的崔英华表示，她本以为自己很快就能找到工作，最后却花费了4年时间才找到工作，她说：“尽管这(澳洲)现在已经是我的祖国，但在香港时我从没觉得找工作这么困难。”

　　崔英华不知道的是，入境事务处曾向她提供了参加一份510课时的英语课的机会，这本应是帮助她融入澳洲社会的机会。直到2015年崔英华才在ANZ银行找到了一份私人银行家的兼职工作，她说：“我经历了很多才看见这一丝希望之光，现在我觉得很幸福，我认为其他女性也没有放弃希望。”