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哈佛报告称招生不以分数为主考量 华人:变相歧视

2016年01月28日 09:47 来源:中国侨网 参与互动
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哈佛大学研究报告提倡改革招生制度,用人品取代学术成绩引起华人争议。(美国《世界日报》丁曙
    哈佛大学研究报告提倡改革招生制度,用人品取代学术成绩引起华人争议。(美国《世界日报》丁曙 摄)

  中国侨网1月28日电 据美国《世界日报》报道,哈佛大学教育学院20日发表“扭转趋势”(Turning the Tide)研究报告,发出美国大学招生制度改革信号,SAT分数不再是主要考量,录取学生重点考量包括社区服务、家庭贡献、减少学业和课外活动压力、提高学生多元化、关怀他人和热情参与等特质。部分华人认为,这个改革方向对亚裔生录取名校有负面影响,用“人品”取代学术表现、实现校园“族裔多元化”,等于是变相的SCA-5提案(注:该提案要求在加州公立大学、学院中恢复平权法案(Affirmative Action),限制亚裔学生人数,多招拉丁裔和非裔)。

  同时,《纽约时报》19日也发表署名文章“检讨大学录取制度” (Rethinking College Admissions),提到现行录取体制弊端很大,导致学生卷入疯狂竞争的状态,忽略了很多低收入家庭孩子的潜质。文章提到哈佛大学进行的一项中学生调查“Making Caring Common”(普及关心他人),“该报告建议,应更少强调标准考试分数,因为分数和家庭收入紧密相关”(The report recommend less emphasis on standardized test scores,which largely correlate relate with family income)。

  目前,长春藤盟校(IVY League School)、其他私立名校的亚裔生录取率超过20%,加州大学(UC)的亚裔生比例更高达36%。亚裔生的主要优势在于“硬指标”︰学习成绩好、SAT考分高、AP选课多、学术竞赛常胜军等。如果将录取新生的重点“扭转”到“软指标”,例如,家庭低收入、个人打工补贴家用、社区服务好等,这些可能是其他少数族裔的强项。

  “检讨大学录取制度”和“扭转趋势”报告发表后,在华人社区引起热烈讨论。有人第一时间在脸书贴文,“上大学,哈佛报告主张‘人品’取代超学术水准”。有人认为,目前美国知名大学不够“多元化”,但宪法又不允许以种族背景录取学生,这项“改革”便透过弱化学术硬指标、强化人品软指标,为学校招生提供更大的操作空间。

  一位不具名的大学教授表示,大学为国家培养各行业的专业人才,招生应该以学习成绩为考核重点,才能跟得上大学教学进度。如果偏离这个重心,转移到考核申请人的特质,例如关怀他人、对家庭贡献、父母收入低、本人新移民等,可能会偏离人才培养目标,难以保障教学品质和按时毕业,造成国家经费和个人时间的浪费。

  华人庄太太表示,该报告有关“分数和家庭收入紧密相关”的说法并不确切,华人家庭重视教育,并不是因为收入很高,不少父母节衣缩食,把钱投在孩子教育上。例如,她的家庭就是一个普通家庭,儿子七年级时收到父母给的一份圣诞大礼1000美元。但是,这笔钱不是给他自由消费,而是让他去参加一个数学奥林匹克冬令营,学费950元加报名费45元。冬令营课程相当于高中11和12年级,在寒假期间连续学习十天,每天上午9时到下午4时30分。该班招收12人,其中11名亚裔和1名俄裔,学生年龄从11岁至15岁,包括五位中国新移民在内。她强调,标准化考试分数高,应该是家长重视和孩子努力的成果,可不是花钱买来的。(丁曙)

【编辑:关燃敏】
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