芝加哥旅馆压榨华人服务员 同酬不同工引争议
唐倩仪不满所服务酒店不公平的排班作法，由于工作量过大，让每天必须搬动床铺的她双臂受伤酸痛，而必须时时绑上保护带。（美国《世界日报》/黄惠玲 摄）
中国侨网7月6日电 据美国《世界日报》报道，“经理排班明显偏袒非裔，压榨华裔”，近日，在芝加哥市区一家饭店担任房务清理人员的唐倩仪不满表示，尽管她已经向排班经理多次提出抗议，但却未见任何改善，全国劳资关系委员会中西部办公室7月5日表示，上述情形，唐倩仪可向委员会提出申诉，委员会将协助处理，争取应有权益。
唐倩仪7月5日表示，她与其他8位华裔，在市区一家结合青年旅馆与一般客房服务的饭店工作，她与华人同事们上班一年多来，都工作勤奋认真、任劳任怨，但没想到“逆来顺受”的习惯，却因此屡屡成为被压榨目标。
唐倩仪说，国庆连假最后一天，住客满满的酒店，有许多房客退房，然而一早到办公室，看到经理排出的清扫班表时，引起华人房务员强烈不满，唐倩仪表示，每位华人房务员，都至少排了8到10个退房的房间需要清理，特别是其中还包括多间“四床一房”的青年旅馆型房间，然而非裔同事，却平均只有排3个退房房间要清理。
由于退房清理的工作时间，要比一般续住房间多出一倍，“不同工却同酬”的不公平待遇，让唐倩仪等人无法接受。
遭控诉排班不公的饭店则回应表示，每日房间清扫排班，都有专人处理，而且都依照公平原则安排。(黄惠玲)
【编辑:王嘉怡】
