澳洲华裔员工遭公司克扣工资 投诉雇主获赔偿

　　中国侨网7月8日电 据澳大利亚《星岛日报》报道，澳大利亚墨尔本一名华裔地产代理被公司压榨，仅获发9澳元时薪。他寻求公平工作申诉专员公署(Fair Work Ombudsman)协助，最终成功追讨被少付的5000澳元。

　　持“485临时毕业生签证”的28岁中国公民男子，原本获霍桑(Hawthorn)一间公司，以9元时薪聘用为地产经纪，负责起草合同、处理一般的行政工作，以及协助买家等，可是他了解澳洲法律后，得知自己的时薪不符合法定的最低工资，但跟雇主商讨后找不到解决方案，于是寻求公平工作申诉专员公署协助。

　　公署联络肇事公司后，负责人辩称公司以实习生形式聘请申诉人，因此他们认为工资合理，但当局解释申诉人是公司员工，而且劳资双方约定试用期，因此应获发最低工资。公署经过调查后，发现申诉人每周被少发375澳元，最终成功替他讨回5000澳元。

　　公署专员詹姆丝(Natalie James)重申，绝不能接受雇主欺压员工的行为，尤其对不熟识当地劳工法的外籍人士，并强调澳洲的最低工资适用于任何人。(蕙珊)