日本将扫清生活和商务方面障碍 积极引进外国人才

　　中国侨网8月12日电 据日本新华侨报网报道，当前，日本政府正在加速完善环境，促进外国人就业和定居。计划在2020年前在日本全国建立100所能够对应外国人的医院，也将商讨减免遗产税。将允许护理福祉士的资格持有者拥有新的在留资格。日本政府致力于扫清生活和商务方面的障碍，吸引能够对日本经济增长做出贡献的高级人才。

　　据日本媒体报道，日本政府在6月汇总的成长战略当中，提出积极引进外国人才的重点课题。日本厚生劳动省、法务省、经济产业省等正在加快汇总综合政策。

　　日本政府也计划在今年夏季成立官民协议体，为实现以加速开发人工智能为支柱的“第4次产业革命”。日本经济产业省等开始听取国内外企业关于引进优秀的IT(信息技术)人才等相关要求，目标在2017年的通常国会上修改相关法制和税制。

　　厚生劳动省将加快完善使在日外国人感到不安的医疗方面环境。现在，日本能够充分对应外国人的医院仅有20家左右。在2016年度内，厚生劳动省致力于使这样的医院增至40家，到东京奥运会举办之年2020年增至100家。

　　日本国家将提供医疗翻译和资料的英语翻译等费用补助。预计，使病历表和院内的招牌对应多种语言的费用平均为300万日元(约合19.7万元人民币)左右。日本国家将补助大概一半费用。配置医疗翻译的情况下，将给予医院补助约900万日元(约合59.0万元人民币)。

　　日本政府也将消除外国人对税制方面的担忧问题。现在，在日本工作的外国人由于意外事故身亡时，其在各国所有的资产均适用于日本的遗产税制度。这将成为日本企业请进资产多的外国高级人才担任高层领导的障碍，也出现要求修改的声音。

　　日本经济产业省为从2017年度开始停止遗产税国外适用，仅以在日本拥有的资产为对象，将与财务省和执政党展开协调。

　　日本也将放宽以在日本扩大就业机会为目标的在留资格。法务省将允许持有护理福祉士资格的外国人，拥有作为专业人才的在留资格。

　　现在，日本政府虽然正在通过经济合作协定引进外国人护理人才。但是，仅限于印度尼西亚等一部分国家。如果外国人在教育机构掌握日语和护理职业技能，就能够在日本工作，从事护理服务的外国人将增加。日本政府将在秋季的临时国会上使相关法案成立，目标于2017年度实施。

　　在放宽在留资格同时，日本政府将在“外国人技能实习制度”中追加护理领域。致力于使相关法案尽快成立。

　　日本政府也将使外国人研究者等一部分高级人才容易取得永久居住权。现在，外国人取得日本永久居住权需要在日居住5年时间。日本相关省厅将以缩短至不到3年为方向，进行协商。将在年内做出结论。

　　日本政府为使外国人在日本经商更加容易，将减少促进外国企业对日本投资和创业相关的行政手续。日本政府正在针对外资系企业和税理士，实施关于阻碍投资的手续等详细问卷调查。日本政府决定在2016年内制定具体的放宽规制政策。(郭桂玲)