提醒在美留学生OPT期间购买医保 否则或罚款

　　中国侨网8月23日电 据美国《世界日报》报道，美国新学年开始之际，许多刚毕业的留学生也进入专业学生毕业实习期，通称OPT(Optional Practical Training)阶段。期间除了寻找理想工作，也应当注意是否在允许的期间内购得医疗保险，否则可能在来年缴税时须缴罚款。值得注意的是，法律规定的日期是以天数算，并非以月份算，所以计算时要特别小心，罚不罚款可能只有一天之隔。

　　今年刚毕业的张同学表示，日前接到学校email告知，在学期时买的学生保险在8月中到期。虽然自己的OPT已经开始、也顺利找到工作并在8月1日开始上班，但试用期两个月期间公司不提供保险，又听说法律规定一年365天中只能有90天没有医疗保险，对现在该不该自己买保险感到非常困惑。

　　保险经纪人张念庭表示，法律规定只要有合法居留身份、且有收入、有社安号码(SSN)要报税者，必须在开始上班第一天后60天就有保险，“但60天并不是两个月”。以张同学8月1日开始上班为例，算60天后是9月30日，但因为医疗保险都是每个月1日开始生效，正确应该要9月1日开始就有保险。如果按照两个月的说法、10月1日才开始有保险，就会超过60天规范，而公司将会受罚。张念庭提醒，“60天的算法要会算，以免受罚。”

　　罚款算法是年收入扣除基本费后的2.5%，但基本费每年都不同。算出来的金额若不超过695美元，则以695美元为罚款。以2015年收入30500元为例，扣除当年的基本费约10500元，罚款约500美元，但因不及695美元，所以罚款就是695美元。连同来年缴税时补税。

　　至于OPT允许的90天找工作期间内，不买保险是否违法？张念庭表示，法律确实允许365天内有90天没医疗保险，所以就算没买也没有触法。若是满90天以后才开始工作，又正好卡到试用期、或开始后的60天没有保险，来年缴税时的罚款，是按照几个月没有保险的比例算下来，不会太重，也不必太担心。

　　不过张念庭提醒，无论如何还是要有医疗保险，尤其南加州地区人人以车代步，“没保险的风险太高”，许多保单也有年度免费检查等福利，实在不应该认为年轻人身体健康就不买保险。(吴佩甄)