美国亚裔掀“反歧视”浪潮 挺身维权拒做“哑裔”

　　中国侨网10月5日电 据美国《世界日报》报道，在美国非裔普遍感觉经常遭到歧视，并不时掀起抗议浪潮之际，美国越来越多的亚裔也不再愿做“哑裔”，开始挺身而出对抗种族歧视，并逐渐兴起一股维权风潮。《西雅图时报》指出，这种奋战对每一个人都有好处。

　　科技公司向来被指专门雇用白人男性，不过它们也有很多亚裔员工。但是，加州帕洛奥图的Palantir科技公司却因歧视亚裔求职者而受到联邦劳工部指控。政府指出该公司求职者有77%是亚裔，可是亚裔在获雇用者中只占五分之一。这种情况绝非偶然。

　　对五家大科技公司的数据进行的分析，显示亚裔占其专业人员的27.2%，可是它们的主管只有13.9%是亚裔。

　　从1800年代的华人矿工和铁路工人开始，亚裔在美国一直受到歧视，直到近年他们在美国不断改变和日益复杂的人口组成中，人数才多得构成足够分量。

　　现在的美国亚裔成年人有74%是在其他国家出生，使他们避开了美国种族歧视最严重的时期，可是他们在移民美国后，仍经常面对较微妙的歧视。

　　亚裔是美国所得最高的族群，可是背景形形色色的亚裔之间也有各式各样的情况，有些人经济情况并不好。不过，即使连努力上进才熬出头的亚裔，亦会抱怨曾经受到歧视。

　　然而，近年来亚裔开始积极争取应有权益，包括反对好莱坞用白人演员饰演亚裔角色，并反对亚裔被加上的“模范少数族裔”标签。亚裔大学生也力抗校园里的反亚裔环境，包括学校招生作业限制亚裔学生人数。

　　《西雅图时报》说，人口组成改变正助长当前的愤怒不安政治环境，而希望建立更平等的美国的人，都应该欢迎亚裔争取平等的声浪，因为正如美国民权领袖马丁路德‧金恩(Martin Luther King Jr.)所说，对任何人的不公不义，都会威胁每一个人的公平正义。