新西兰华裔女理发师指控老板不合理解雇 成功索赔
中国侨网1月20日电 据新西兰天维网援引stuff消息，新西兰奥克兰西区一家发廊的老板被控不合理解雇一名华裔女性理发师，被雇佣关系局裁定违法，令其赔偿这名雇员8000纽币。
这家发廊名为Hair Co and Beauty Co，位于奥克兰西区的LynnMall Shopping Centre内。最近，雇佣关系局裁定这家店的经理Deepak Kapadia解雇理发师Jai Yi Li不合理，要求其支付8000纽币赔偿金。
Kapadia在当地时间19日向该局执法人员Rachel Larmer辩解称，他发现Li除了在自己的店里上班，还在去年9月份利用带薪年假时间为街对面的竞争对手工作。他称，自己亲眼看到Li“为一名白人男子理发”，但具体日期和时间都不记得了。随后，Kapadia通过短信解雇了Li，并且拒绝接对方打来的电话，也拒绝当面沟通。
对于Kapadia的指责，Li予以强烈否认。她称自己从未为雇主的竞争对手工作过，对方解雇自己的行为让她感到“震惊，屈辱和痛苦”。她称，自己在这个行业工作了30年，从业记录无瑕疵，不知道为什么Kapadia如此粗暴的对待自己。
执法人员Larmer同意Li的说法，称她提交的证据比Kapadia的可信度更高，也更能说明问题。
尽管面对执法当局的一再要求，但Kapadia还是无法提供他自称看到Li为竞争对手工作的详细情况，“我发现Kapadia不大主动提供此案的证据。”Larmer强调说。
其实早在被短信解雇前一个月，Kapadia就曾在8月8日通知Li 立即离开自己的店。这让Li困惑不解，当她向雇主询问此事时，对方拒接沟通。
直到9月6日，Li接到了Kapadia发来的短信：“我们不再需要你为我们工作了。”
Kapadia在听证会上说，之所以解雇Li，是对她的工作不满意。但Larmer调查后认为，Li的工作无可指责，Kapadia的行为有失公允，也不恰当。
最终，雇佣关系局裁定Kapadia支付给Li8000纽币赔偿金、607纽币未支付的薪水以及1357纽币的法律费用。
Kapadia这一裁决未做回应。而Li已经被街对面的这家竞争对手雇用。
