脱欧联盟：限移令若矫枉过正将打击英国人力市场

　　中国侨网2月3日电 据欧洲《星岛日报》报道，移民议题，是英国脱欧的重要组成部分。智库脱欧联盟(Brexit Alliance)呼吁政府引入一套“基础移民系统”。

　　智库指，要后脱欧时代的英国保持经济活力，英国就必须容纳最低限度的新移民入境人数。

　　首相特雷莎·梅日前发表“脱欧演说”，表示脱欧要“干净”，表明会不惜“离开单一市场”。这意味着英国可以如愿以偿地彻底停止人口自由流动政策，但却失去了脱欧派所渴求的单一市场“入场券”。

　　为保经济活力，内政部务必须想想办法。

　　智库脱欧联盟认为，解铃还需系铃人：政府要保证引入足够的移民满足人力市场需要。

　　特雷莎·梅任首相初期，曾果断地剔除了澳大利亚式计分移民系统的可能性。她认为计分法会削弱英国的边境自主控制权。

　　脱欧联盟提出的方案，与澳大利亚式计分法非常相似：内政部按照申请人的技能领域及级别，来厘定个案的先后缓急，从而获得国内所需的外劳资源。例如NHS国民医疗系统就急需基层医护人员，包括护士、护工等。

　　脱欧联盟发表声明，文中写道：“其中一个很需要辩论、研究及推行的政策，是后脱欧时期的移民措施。移民议题是脱欧众多议题中最重要的一个。我们建议政府可考虑两个进路。”

　　“首先，政府可以从经济上的需求，决定是否采用以人力资源需求决定因素的移民政策；其次，在此基础上，政府使用大数据，得悉各个领域缺乏何种人才，然后施政解决问题。”

　　“这方面的大数据已经相当完备。收集、统计数据的方法也以前先进得多。政府需要做的，只是专业‘大数据分析’而已，从而使施政方向配合大数据的分析结果。这样，移民方面的施政就做到有据可依。例如，国内的工程师人数是否足够？南韦尔斯，或米德兰得，这些地区是否缺乏工程人才？伦敦和伯明翰呢？从此政府就可以考虑引入最低限的外劳人数。NHS所需的医生和护士也是同理。政府可选择从国内人力资源中补足空缺，也可以召入外劳。”