外籍员工抢占工作岗位？ 英国拟加紧退欧进程

　　中国侨网2月17日电 据英中网援引《每日邮报》编译报道，英国国家统计局(Office for National Statistics)2月14日的数据显示，英国2016年的外籍员工人数增加了43.1万，与此同时，英国本土员工的人数减少了12万。就业人数的增加创历史新高，而增加的就业人数则全为外籍员工，另有2.2万名员工的出生地不详。数据显示，在3180万的工作岗位中，外籍员工占了550万，占了约1/6的比例。

　　尽管英国政府承诺严格控制签证数量，然而，欧盟以外的员工人数仍然增加了24.2万，增至320万的历史新高。这份数据再次引发了关于退欧公投的争论，欧洲怀疑论者敦促特雷莎·梅推动退欧，以重掌国家边境管理权。

　　英国首相承诺禁止欧盟员工的自由流动，退欧支持者坚信，欧盟的人员自由流动原则让企业得以雇佣更廉价的外籍员工，进而剥夺了英国本土求职者的机会。

　　2016年9月底至10月，即6月23日退欧公投后的第二季度，欧盟员工减少了5万，而一年内在英国工作的欧盟员工人数增加了18.9万(上升9%)，增至223万。增加人数最多的为罗马尼亚人和保加利亚人，一年内增加了9万(上升42%)，增至30.5万。2004年加入欧盟的八个东欧国家移民增加了4.9万，法国、西班牙和意大利等14个“元老级”欧盟国家的移民增加了3.9万。同期内，英国本土员工人数减少了12万，降至2630万。专家称，老龄化和员工退休是英国本土员工人数下降的部分原因。

　　保守党议员Peter Bone称：“退欧后，英国经济有所发展。欧盟员工无需具备我们所需要的技能，便可进入英国并获得工作。而那些英国本土员工所能胜任的工作，我们不希望欧盟员工抢占这部分工作岗位。退欧后，英国将重掌边境管理权。这也是特雷莎·梅期望加紧退欧进程的原因所在。”

　　Migration Watch智库的Green勋爵表示：“这些数据显示，英国依然在不断吸引欧盟移民，英国是时候加紧退欧进程。”英国经济与社会研究所(National Institute of Economic and Social Research)的Jonathan Portes称：“英国劳动力市场创造了许多工作岗位，然而，这些岗位并非全部由英国本土员工所占据，众多岗位被非英籍员工掠夺了。”(莫翠翠)