亚裔姓氏阻碍上名校找工作？美华人：实力更重要

　　中国侨网2月26日电 据美国《世界日报》报道，美国的亚裔姓氏的求职者找工或申请常春藤名校时，被通知获得面试的机率往往比白种人姓氏者少，不少亚裔为此不惜改掉姓氏，增加与其他族裔竞争的优势。不过此举也引来批评，纽约州首位亚裔女法官陈翠芳(Dorothy Chin-Brandt)嫁给白人后仍保留原姓，称更容易与华人沟通，而改名走快捷方式也是行不通的。

　　在纽约投身教育逾30年的成丽虹指出，在考试成绩与课外活动表现都同样优秀的情况下，常春藤盟校的招生官更可能挑选非洲裔、西语裔姓氏的学生，而亚裔更难被录取。他曾指导过一位成绩中等的非裔学生，在申请大学期间收到麻省理工学院(MIT)的往返机票，邀请免费前往参观校园；同年级另一位华裔学生是Briarcliff高中综合成绩排名第二的优等生，却在申请宾州大学(University of Pennsylvania)第一轮就被放在等待名单(waiting list)中，在高中辅导老师帮助下几个月后才收到第三轮录取通知书。

　　就读于佛罗里达大学(University of Florida)语言学(Linguistics)博士项目的陈怡安也指出，在过去研究中发现，许多美国、加拿大或澳大利亚、新西兰的雇主看到华裔的姓氏时，就潜意识地认定这位应聘者英语不佳，并质疑他们的工作能力，在最初筛选时就淘汰华人。

　　纽约州首位亚裔退休女法官陈翠芳(Dorothy Chin-Brandt)持不同意见，她称自己和前任丈夫结婚后，把姓氏改为Chin-Brandt，但从不认为中国姓氏让她在职场竞争中遇到任何困难。她称仍然喜欢用在平日生活中用原姓Chin，并称中国姓氏让她为荣，“这让我更容易与小区华人沟通”，而华裔的勤奋和任劳任怨是一大宝贵资产，改名走快捷方式是行不通的。(牟兰)