往中西部引流 为留学“归国潮”架设好“引流渠”

　　记者从11日召开的2017年留学人员回国服务工作部际联席会议获悉：截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，其中2016年回国43.25万人，十八大以来5年回国人数占到70%。出国留学完成学业后选择回国发展的留学人员比例由2012年的72.38%增长到2016年的82.23%，形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”，我国对海外人才吸引力显示出强大的“人才磁铁”效应。(4月12日《人民日报》)

　　最大规模留学人才“归国潮”的形成，彰显了中国魅力、中国机会。面对留学“归国潮”，面对大批海外人才的归来，特别需要加强引导，架设好“引流渠”，使归国人才人尽其用，使归国人才发挥出积极的作用。

　　把留学“归国潮”往中西部引流。北上广深等一线城市一直是海归群体的“最爱”。教育部《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示，49.34%的归国人才期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。然而，相对于北上广深，中西部地区对人才的需要更加紧迫，中西部对具有国际视野的优秀海归人才十分渴求，一些地区更是对某些专业的海归情有独钟。对留学“归国潮”，要尽量往人才匮乏的中西部引流，使中西部成为海归人才创业干事的热土，让其在中西部扎根，为推动中西部基本建设水平提升、产业转型升级贡献智慧和力量。

　　把留学“归国潮”往基层引流。近年来，各地基层干部甚至农村村官中，也陆续出现海归人才的身影。海归人才在独立思考工作、快速适应与沟通等方面，具有相应优势。海归人才进入农村的乡村和城市的社区工作，会为基层带来新气象，增添新活力。基层不仅是增长才干的大舞台，也是海归人才实现自我的人生阶梯，海归人才到基层一线，大有可为、大有作为。因此，要鼓励更多的海归人才到基层扎根创业。

　　把留学“归国潮”往创新创业引流。助推“高端创新”，拉动“创业热情”，海外高端人才不可或缺。要发挥留学归国人才特别是领军人才、高端人才的创业引领带动作用，鼓励海线归人才在生物医药、电子信息、智能装备等“高精尖”领域，锐意创新，形成新时代背景下蔚为大观的“海归经济”。

　　发展的中国需要更多海外人才，开放的中国欢迎四海之内的英才。要建立吸引海归人才的政策和机制，为其创业就业提供良好服务和条件，使留学“归国潮”的“引流渠”更加通畅。(文/向秋)