加拿大启动大麻合法化进程 华裔雇主吁政府订规则

　　中国侨网4月19日电 据加拿大《星岛日报》报道，加拿大联邦政府已如预期在13日向众议院提交议案，启动大麻合法化进程，立法程序预计明年7月完成。该变革将影响加国社会的多个层面，其中雇员在工作场所吸食大麻的权利，以及如何避免该行为可能引发的工作安全问题，就引发各方关注。有华裔雇主呼吁各级政府，应仔细订明工作场所吸食大麻的规则细节，以及违反规定的后果，确保每个人的工作安全。

　　据《环球邮报》(The Globe and Mail)报道，两名加国执业律师，同时也在加国劳工部任职的韦尔(Robert Weir)及彭内尔(Adam Pennell)近日撰文，提出该问题并建议加国所有雇主都应提前做好准备。

　　巧合的是，安省最高法院在今年4月3日的一次判决，或许对该议题有一些指导意义。代表多伦多公交车局(Toronto Transit Commission，TTC)雇员的工会，曾要求法庭颁发禁令，取消对雇员可进行毒品随机检查的政策，但安省最高法院拒绝颁发该禁令。

　　两位律师指出，雇主及雇员双方都可能因为大麻合法化带来的变化，而感到不解及迷惑。对于雇主来说，他们要认识到相关改变不会在一夜后发生，但最好做出提前准备。

　　雇主应可要求雇员在清醒的状态下开始工作，就好似要求员工不能醉酒开工，但一些工作守则及政策等，可能就要做出改变，比如有关吸食大麻是“违法”、“非工作时间行为”等条款应被修改。此外，雇主也要考虑药用大麻吸食者在工作时间以大麻来治疗的权利。

　　大温小区人士刘祖军关注大麻合法化议题，他也是一位雇主，现在列治文经营餐厅。刘祖军认为，既然联邦已决定将大麻合法化，就应对工作场合吸食大麻的行为作出详细规范，保护雇主、吸食大麻雇员及其他雇员的权利及安全。

　　刘祖军说：“大麻会对人的意识及反应判断能力等造成影响，由此一些必须集中精力及保持清醒工作的岗位，例如司机、重型设备操作者，常与煤气、火种及锋利刀具打交道的厨师等，工作时是否可受到大麻影响都应有详细规定，否则会有巨大安全隐患。”