评论：贬值的只是海归头上的那顶“帽子”

　　原题：贬值的只是海归头上的那顶“帽子”

　　10多年前，在人才市场，海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。最近，记者调查发现，海归大贬值已是不争事实。杭州一女生重点高中毕业后去澳洲留学，为凑学费家里卖掉唯一一套住房，6年花掉200万，回国工作被开出2000元底薪，最后好不容易才找了份月薪5000元的工作。(9月6日《都市快报》)

　　曾经作为高端人才代名词的海归，真贬值了吗？从薪水、地位、认可度、竞争力等方面看，海归大贬值是客观事实，留学几年花几百万回国月薪几千的例子很普遍，海归香饽饽的时代早已一去不返。但换个角度看，所谓海归贬值更像伪命题，真正贬值的只是海归头上的那顶“帽子”，而不是下面的“头脑”。

　　从经济学上讲，一种商品贬值，要么供过于求，要么质量不高甚至假冒伪劣。海归贬值亦同此理。在留学精英化时代，海归在国内是稀缺品，用人单位趋之若鹜；近十多年来，随着留学潮不断壮大，留学已进入大众化时代，海归多了自然贬值。更重要的是，很多海归只是花钱镀金混个文凭而已，甚至不乏方鸿渐式的纨绔弟子，不贬值才怪。

　　因此，讨论海归贬值首先应避免一个认识误区，即只要出国拿了洋文凭就一定会有高收入、高地位。事实上，别说花钱混文凭的镀金者，就是那些在国外一流大学学到知识、有眼界有胸怀的海归，也不一定就能拿高薪。比如学非所用，知识、观念等与国内实际脱节，其价值难以体现。不少海归心高气傲、眼高手低、不愿吃苦，自然不受待见。

　　真正的知识、能力、品质等从不会贬值，贬值的只是那些看起来很美但用起来很糟的东西。今天，留学门槛很低，只要舍得花钱，出国不是多难的事，但能否学到真本事就因人而异了。在国外混几年，就想在国内拿高薪，岂不是白日做梦？从用人观念上说，崇尚一技之长、不唯学历凭能力正成为社会共识。

　　在不惜血本投资教育的今天，海归贬值给社会敲响了警钟。特别对广大普通家庭而言，想通过出国拿高薪是一项风险极大的投资，谨慎为妙。寒门的确应该努力培养“贵子”，但要量力而行，况且培养“贵子”的方式方法很多，不一定非要砸锅卖铁。就让那些有钱无处花的富家子弟去镀金吧，普通家庭别盲目跟风。(陈广江)