澳大利亚2018年配偶、父母、技术移民新政前瞻

　　中国侨网1月4日电 据澳洲新快网报道，从实施新的TSS签证，以取代457签证，到技术移民职业列表更新，新的一年，澳大利亚的移民政策又将会有哪些新变化呢？

　　TSS签证取代457签证

　　据SBS报道，从2018年3月起，现行的457签证将被废除，取而代之的是TSS签证(Temporary Skill Shortage，临时短缺技术工作签证)。

　　TSS签证将分为两大类别：为期两年的短期工作签证和为期四年的中期工作签证。

　　其中，短期工作签证只能续签一次。短期技术职业列表(STSOL)将适用于TSS短期工作签的申请人。

　　中期工作签的持有人或须在澳洲境内办理续签手续，为雇主工作3年后或可申请永居签证。中长期战略技术职业列表(MLTSSL)将适用于TSS中期工作签申请人。

　　两类TSS签证都有比457签证更严格的要求：

　　1、相关工作经验的年限要求增加

　　2、更高的英语水平要求

　　3、强制执行劳工市场测试(Labour Market Testing)

　　4、设置市场工资率(Market Salary Rate)框架

　　5、申请人须通过无种族歧视劳动力测试

　　6、强制要求提供无犯罪证明

　　7、雇主培训员工的要求更严格等

　　详情可登陆政府网站查询

　　职业列表变化

　　2017年4月及7月，短期技术职业列表和中长期战略技术职业列表进行过重大调整。

　　2018年，中长期职业列表可能暂时不再作调整，但短期职业列表或会更新，表中的部分职业已被就业部标出，可能会被移除。这些职业包括住宿及酒店经理(Accommodation and Hospitality manager)、美容美发经理(Hair or Beauty Salon Manager)、招聘顾问(Recruitment Consultant)和建筑助理(Building Associate)。

　　大学导师(University Tutor)、心理治疗师(Psychotherapist)、物业经理(Property Manager)、房地产中介(Real Estate Agent)、房地产代表(Real Estate Representative)将列入短期技术职业列表。

　　同时，技术移民职业列表还将新增航空公司飞行员(Airline Pilot)这一职业，以解决澳洲飞行员短缺的问题。据SBS报道，海外飞行员将获准持两年工作签证来澳。

　　转永居不再一步到位？

　　去年，澳大利亚政府曾面向社会公开征询签证制度改革意见。根据政府的动议，澳大利亚移民在获得永居身份前，可能需要持强制性临时签证(mandatory provisional visa)住满一定时期；签证种类也可能从目前的99种大幅削减到10种，以简化澳大利亚签证系统。

　　移民部门已收到255份意见书，来自业界、学术界、社区及政府的184名代表在澳大利亚各地参加了相关的圆桌会议，另有60名业界代表参加了移民改革研讨会。

　　2017年12月，移民部门称这些意见书中，反对设暂住期限的比例为55%。而大部分支持者则认为，暂住期至少要两年。

　　此外，支持简化签证系统的比例为88%。支持者们建议政府加强决策透明度、缩减办理时间、让签证系统更简明易懂等。

　　尽管移民部门并未出台具体的新规实施时间表，但今年可能会有更多的相关消息发布。

　　临时父母签证

　　2017——2018年财政预算案宣布将推出新的父母移民临居签证，签证期限为3-5年，每年15000个配额，可以在境外延签，总计可在澳洲逗留10年。新规本计划从2017年11月起实施，但却被延迟。相关法案尚未获得参议院通过。

　　配偶签证

　　去年本计划进行的配偶签证改革，将推迟至2018年。《移民法修正案(家庭暴力及其它措施)》2016草案( Migration Amendment (Family Violence and Other Measures) Bill 2016)目前尚未获得参议院通过。

　　如果法案通过，将建立配偶签证担保体系，更注重对担保人资格的评估。

　　1、担保人资格评估程序将与签证申请程序分开

　　2、在申请人递交签证申请前，其担保人必须通过审核

　　3、通过审核的担保人，须承担法律义务

　　4、如果担保人未履行法律义务，将受到法律制裁

　　5、在特定情况下，担保人可能会被禁止担保其配偶