新西兰工会组织：酒店业普遍存在剥削 移民雇员受伤

　　中国侨网2月24日电 据新西兰天维网援引newshub消息，新西兰工会组织First Union总书记Dennis Maga称，在新西兰，雇主剥削移民雇员的情况非常普遍，亚裔雇主，剥削员工尤其严重。

　　Maga近日接受媒体采访时称，这类雇主在食品和酒店住宿行业普遍存在，尤其是亚裔雇主，剥削员工尤其严重。长此以往，遵纪守法的雇主将被不公平竞争排挤。

　　“他们只雇自己国家来的人，也不签署任何雇佣合同，这样做就是为了省钱。”Maga说，那些处于底层的移民雇员常常处于不稳定的境地，承受恶劣的工作条件。

　　有的雇主以担保工签作为条件，盘剥雇员。而这些人在国内时花了不菲的钱来到新西兰，由于担心签证不保、以前花的钱打水漂，即便吃了亏也不敢向任何机构投诉。如果有雇员打算投诉，雇主会反过来威胁雇员，称会给移民局打电话将他们遣返回国，强迫他们继续工作，甚至阻止他们联系家人。

　　First Union希望政府能成立一个专门的机构，打击这类剥削行为。Maga称，与多个政府机构打交道对工会和移民来说都是“压力十足的事情”。

　　目前，First Union正与移民局、商业创新和就业部、Immigration and Exports、劳动监察等部门合作，打击违法雇主。另外，他希望移民在入境后能积极参加工会说明会，了解自己享有的权利以及如何加入工会组织，以便在必要时维权。

　　劳资关系与安全部部长Iain Lees-Galloway本月(2月)初告知国会，政府计划针对移民剥削问题加大调查力度，将劳动监察员的人数增加一倍。

　　“剥削是人类痛苦的根源，这种行为在新西兰根本无法被接受。我们要打造一个维护工人权利、帮助移民安居乐业的国家。优秀的雇主不应该被剥削工人的流氓破坏名声。”他说，

　　很多雇主其实也不清楚，剥削雇员是严重的犯罪，严重时要坐牢。比如最近，奥克兰一家餐厅的老板夫妇就因此惹上牢狱之灾，分别被判26个月监禁和8个月居家监禁。