美国H-1B签证到手后想跳槽？门槛更高审核更严

　　中国侨网8月2日电 据美国《世界日报》报道，H-1B工作签证是留学生留在美国就业的必要条件，拿到签证已不容易，若是申请者拿到签证后想跳槽，可申请H-1B Transfer。移民律师指出，特朗普上任后不仅H-1B签证审查严谨，申请签证转换也像是高门槛的全新案件。

　　据政府法律，持有H-1B工作签证的申请者，在递交H-1B Transfer后，在等待过程可直接到新公司上班。但自特朗普上任后，任何移民签证政策都遭受到严厉监控。

　　移民律师陈律师表示，H-1B Transfer以往比较简单，移民局以往认为，在申请工作签证时已仔细详查过教育与个人背景，申请转换时的审查相对地较不严苛。

　　不过“现在移民局做了微调”，不管是申请H-1B工作签证还是H-1B Transfer，移民局均视为全新案件审查，且门槛几乎一样高。

　　陈律师也指出，依照现在审核程序的难度与周期，万一申请者申请H-1B Transfer不过，等于是失去了在美工作的资格。

　　他建议申请者，如需转换公司，先等新公司的转换案件批准后，再跳槽比较保险。有民众认为等待转换案件时间长，大多公司可能不愿意。但他认为，现在申请失败率高，大多公司希望申请者确认得到签证后，再进而栽培较有利于公司。

　　据悉，申请H-1B的数量，前年猛增到236000件。去年受特朗普政府严苛审核H-1B的氛围影响，申请递件才回落至199000件。虽然2019年的H-1B工作签证还不到一周，85000个名额便告罄，但不少留学生对于申请签证已知难而退。

　　陈律师认为，愈来愈少雇主想要雇用H-1B申请者为员工，这可能造成未来送件减少。虽然申请者抽中率可能变高，但审核过程也将愈来愈难。目前频繁出现的H-1B补件状况，许多人面临补件，可能是申请前未全面考虑到移民局的要求。现在移民局比以往更注重申请者的薪水、申请者的工作岗位是否需要申请者所拥有的学位。

　　他举例，假如A留学生念完大学商科，希望在美从事营销分析师，“从劳工局的角度，成为营销分析师的最低资格是高中生。移民局则可认为该岗位不需由外国国籍大学学位持有者担纲”。陈律师建议，如是这种状况，申请者用任何学位申请，均有可能被要求补件，以证明该领域的该岗位需要该项学位者。他建议，“每人的个案不同，在申请前最好全面考虑，给予相关证明，较容易一次审核成功”。(谢雨珊)