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美华人选角导演:对亚裔演员需求渐多 机会仍受限

2018年08月03日 15:45   来源:中国侨网   参与互动参与互动
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  中国侨网8月3日电 据美国《侨报》报道,影视作品中的各种角色常因为演员们惟妙惟肖的演绎而令人久久难忘,但这些演员是怎么被挑选出来的却很少有人知晓。为此,美国纽约电影论坛日前特地邀请在该领域工作的华人选角导演张心怡(Michelle Zhang)出席座谈,与众多电影爱好者分享电影业幕后的选角(casting)过程和奥秘。

图为张心怡在纽约街头。(美国《侨报》)
图为张心怡在纽约街头。(美国《侨报》)

  在美国的成熟的影视业体系背后,选角和艺人经纪是保障作品能得到源源不断的人才的关键部分。专业的选角和经纪公司对演员的发掘、选择、管理起着至关重要的作用,选角导演的专业洞察力直接影响着荧幕表演的效果,这也是为什么专业大奖如艾美奖都设有选角导演的独立奖项。

  张心怡毕业于加州查普曼大学(Chapman University)电影制片专业,目前在纽约的Paladino Casting从事选角工作,曾参与众多大牌广告、影视剧以及实况演出的选角工作。

  她在座谈期间表示,选角首先也要分演员的“量级”或“咖位”,一般情况下明星不会参加试镜,比如她所参与的一个刚刚结束的在全球巡演的百老汇剧的选角任务。入选的演员基本都是百老汇托尼奖得主级别,他们平时在全球各地巡演,不太可能有时间试镜。“所以我们主要和他们的经纪人进行沟通,确认各方立场和意愿,然后在律师协助下大家一起进行金额及适用条款的谈判,最终签下合约。这种就是属于不面试而直接提供邀约的情况(offers only)。”

  而另一方面,张心怡表示,如果客户不需要明星的话,那选角公司就先从分析剧本或是看造型相册(look book)开始。然后敲定每个人物在故事中的角色是什么,他们需要做些什么,和其他人是什么关系。在大概确定不同角色的金额和这一个产品的试用期限之后,我们再从演员库当中选择合适的人选。接下来,联系经纪人公司或者是一些专门的选角网站,以及和客户一起面试及后续试镜。

  张心怡表示,事实上演员的长相有时候没那么重要。在很多商业广告中,客户甚至并不希望演员长得过于抢眼,甚至都不需要专业的模特,只需合适的“素人”即可,因为广告商希望观众的关注点在产品,而不是在演员上面。

  此外,“我们都有专门演员数据库,不仅有演员,还有舞者,跳体操的,或是专业滑板的。而且我们一般不会在外形上对他们进行细致的分类。毕竟外形三五个月就可以变化很多,特别是演员自身平时的风格定位,可以跟需要扮演的角色差非常多。有的时候,他们化个妆,演个戏,然后他们气场都是不一样的。”

  而对于亚裔或华裔演员的中选机率而言,张心怡表示,如今华裔角色越来越多,现在广告电影电视都讲究多元化和包容性,而且少数族裔市场也越来越重要,所以对亚裔演员的需求也越来越多,而且角色设定也越来越贴合实际。“我们也都避免找白人来演亚裔角色这种会引来群嘲的事,因为一旦出了问题,对于我们之后的工作也都是有妨碍的。但现在的问题就是美国仍然缺乏亚裔制片人或者亚裔项目,所以让亚裔演员的机会也受限。”(管黎明)

【责任编辑:谢萍】
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