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美国哈佛大学招生歧视案:35个亚裔团体支持学校

2018年09月20日 09:15   来源:中国侨网   参与互动参与互动
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  中国侨网9月20日电 据美国《世界日报》报道,近日,哈佛大学媒体关系负责人戴恩(Rachael Dane)接受采访时代表该校再度否认指控,指公平招生学生组织(Students for Fair Admissions)提供有误的数据分析、刻意误读的陈述,以要求高校在招生中去除种族考虑。此外,也有35个亚裔团体写信至法院支持哈佛。

  戴恩表示,哈佛大学将继续为以通过招生政策来实现多样化的所有高校而抗争,种族只是招生中众多考虑标准之一。在初审阶段,校方已提交全部资料,她不愿评论或猜测是否会有更多资料在庭审时公布,但校方会继续尽量保护申请者个人信息。

  根据戴恩提供的哈佛声明,伯克利加州大学经济学家及教授卡特(David Card)对该校六年的招生数据进行全面分析得出,没有证据显示哈佛歧视亚裔。声明指,公平招生学生组织完全错误描述“个人评分”,这是一个包含个人陈述、推荐信和校友面试报告等全面综合申请人资料展现;卡特认为,由于不可观察因素,没有统计模型和可靠方法来评估族裔对个人评估的影响。

  声明说,若如公平招生学生组织建议,哈佛采用种族中立替代方案,结果将是新生班不再能够实现哈佛所追求的多元化和卓越性,将严重损害学生在多元(包括种族)环境所得到的教育益处。

  代表156个亚裔团体的“美国亚裔教育联盟”(AACE)联合美国亚裔法律基金会(AALF),7月底向波士顿联邦法院提交一份“法院之友意见陈述书”(Amicus Brief),声援公平招生学生组织后;8月底另外35个亚裔组织提交了陈述书支持哈佛,指公平招生学生组织不当的将多元化的亚裔族群归入单一“亚裔”类别,实际上加深了“模范亚裔”迷思;取消族裔招生因素会让白人申请者受益,而非亚裔。

  亚裔法律辩护和教育基金(AALDEF)执行主任Margaret Fung在声明中说,亚裔包含50多个民族和100多种语言,移民、社会经济和教育背景广泛;哈佛个性化招生流程,不将亚裔视为一个整体,有助于创建更多元化学生团体。

  另有超过500名亚裔研究、种族和教育机会学术专家联合提交“法院之友意见陈述书”支持哈佛。(刘晨懿之)

【责任编辑:陆春艳】
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