加拿大卑诗省推新法 保护临时外国劳工免受雇主剥削

　　中国侨网10月25日电 据加拿大《明报》报道，加拿大卑诗省劳工厅长白恩赫(Harry Bains)宣布引入新法案，保护临时外国劳工免受雇主剥削，聘用临时外国劳工的雇主需要事先登记，而招聘公司亦要领牌及接受省府监管。若发现雇主或招聘公司违法，将可能被吊销登记及牌照，严重会被罚款，甚至入狱最多1年。

　　白恩赫当地时间10月23日宣布引入《临时海外劳工保护法》(Temporary Foreign Worker Protection Act)法案，提高对雇主和招聘公司的问责性。根据法案，省府要求协助雇主聘用临时外劳的招聘公司申领牌照，而雇主聘用临时外劳时亦要事先在网上登记，毋须任何费用。省府指，有关制度将有助政府可以更主动地展开调查，提高雇主和招聘公司的问责性。

　　另外，省劳工厅将会为登记及领牌制度的发牌、拒绝申请、停牌和取消资格的标准定下条件。该法案亦容许省府为受害劳工向雇主追讨从雇员非法取得的费用，并将款项交还给受害人。

　　法案中亦列出多项属于违法的行为，例如雇主不可向劳工收取费用以换取工作、不可管有劳工护照或其他身份证明文件，以及不可在就业机会上作虚假陈述。若有雇主或招聘公司违法，省府有权撤销其登记或牌照，如果情况严重则会施以罚款甚至监禁最多1年。

　　白恩赫表示，临时外劳被剥削的事件常有发生，指一些劳工向招聘公司支付介绍费后，并没有取得适合的工作；有劳工更被迫住在环境恶劣的地方，甚至被雇主欺凌，恐吓若不听话会将他们赶出加拿大；亦有劳工辛勤工作却被刻扣工资甚至拖欠薪金。

　　白恩赫又说，不少外国劳工因为语言不通的关系，并不知道他们可享有的工人权利，难以提出申诉，相信省府引入的法案能有效保障他们的利益。白恩赫说，有关法案其实不但维护劳方，亦为一向遵守法律的良好雇主带来保障。

　　省府数据显示，去年全省共发出逾4.7万份外国工作签证，其中逾1.6万份透过临时外国劳工计划(Temporary Foreign Workers Program)申请，另外超过3万份则是透过国际流动计划(International Mobility Program)申请。据悉，卑诗省是继安省后，拥有最多临时外国劳工的省份。