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加拿大一酒店易主华裔员工减少 工会指责其歧视

2018年12月21日 09:17   来源:中国侨网   参与互动参与互动
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  中国侨网12月21日电 据加拿大《星岛日报》报道,代表加拿大温哥华列治文福朋喜来登温哥华机场酒店(Four Points by Sheraton)员工的UNITE HERE 40分会,19日下午会见媒体,称该酒店一年前易主后,华裔员工人数由原来的八成大幅削减至四成,他们促请列治文市政府支持因参与工会活动而遭受歧视的华裔工人。酒店方面则发表声明称,工会指责他们歧视华裔员工是诽谤。

  据UNITE HERE 40分会主席陈西娜表示,福朋喜来登温哥华机场酒店原有50名员工,其中华裔占40人,一年前酒店易主后,员工总数就下降至37人。其中华裔仅剩17人,比例从原来的80%大幅削减至约45%。大部分中餐饮部门的员工被辞退,而继续为酒店工作的员工也受到不公平的待遇,他们提出的休病假、回国探望患病家人或是参加葬礼等正当要求,屡屡遭到酒店拒绝。

  陈西娜认为,酒店这样对待这些员工的原因是他们今年2月投票加入了工会,争取在工作上的发言权及重视。

  而工会目前正与酒店方面进行谈判,希望为酒店员工签订公平合理的合约,保护员工的利益。目前员工都在无合约状态下工作。

  该酒店华裔雇员梁洛潼表示,她担任酒店前台职务已经6年,因她支持工会较早时遭到酒店解雇,后来卑诗劳资关系局勒令恢复她职位,她才得以继续在酒店工作。

  她指出,列治文华裔人口超过人口总数的一半,许多酒店旅客都是华人,福朋喜来登酒店过去曾多次因只有一名能说中文的职员当值,令酒店职员难以用宾客的语言为他们提供适切的服务。她不明白为何酒店管理层解雇这么多华裔员工,速度之快令人震惊。她希望每个人在职场上都能得到平等对待。

  陈西娜指出,列治文是加拿大最友好、最具包容性的城市,希望市府能对该酒店针对华裔员工的做法进行审查。

【责任编辑:齐倩茹】
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