• 设为首页
首页华侨华人

调查:加拿大超三成少数族裔曾遭遇职场歧视

2019年11月08日 10:34   来源:中国侨网   参与互动参与互动
字号:

  中国侨网11月8日电 据加拿大《星岛日报》报道,日前,据美国波士顿咨询集团加拿大未来中心(Boston Consulting Group's Centre for Canada's Future)调查显示,加拿大有30%的少数族群(如有色人种),至少有过一次在职场上被歧视的经历。

  调查发现,有34%的有色人种曾在职场上遭受歧视。其中,原住民受访者比例更高,为40%。加拿大未来中心合伙人达斯古普塔认为,就加拿大文化社会、工作场所的包容性而言,这个结果不会是大多数加拿大人满意的,因此大家仍有很多工作要做。

  据了解,本次调查涉及5082名在加拿大工作的国民。达斯古普塔表示,尽管还有改进的余地,但加拿大在公司招聘、保留、晋升和领导力承诺方面仍优于其他西方国家。

  调查结果显示,加拿大高层管理人员对公司的多元化、包容性比其他员工更乐观。52%的高管认为公司管理团队的多元化有明显的进步,但只有40%的非管理人员同意此说法。达斯古普塔表示,高管们不仅要带头落实多元化和包容性,也要向中层经理或底下员工传达同样的讯息。

【责任编辑:陆春艳】
中国侨网微信公众号入口
侨宝
网站介绍 | 联系我们 | 广告服务 | 供稿信箱 | 版权声明 | 招聘启事

中国侨网版权所有,未经授权禁止复制和建立镜像 [京ICP备05067153号] [京公网安备:110102001262] [不良和违法信息举报]

Copyright©2003-2020 chinaqw.com. All Rights Reserved

关注侨网微信