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日劳动力市场缺口致华人非法就劳 需改善三方面
2009年08月09日 11:35  来源:中国侨网   发表评论

    中国侨网消息:据日本新华侨报网报道,一桩已经过去两个月的案件,折射出日本就业市场的灰暗。也许正为这样,它才没有被媒体忘记,在重提这个案件的同时,更去追寻案件背后的各种元素。当然,这起案件与在日中国人有关。

  今年5月31日,日本埼玉县警察本部与东京入国管理局数百名警察全副武装联合行动,冲进位于埼玉县戸田市名为“农产物流通服务”的食品加工公司,一举逮捕了在这里打工的76名中国人,其理由是他们涉嫌违反日本《入管法》,犯有非法就劳罪、资格外活动罪等等。

  一位目前在东京入管局收容中心等待遣返回国的中国福建人近日给《日本新华侨报》写信,诉说“我永远都忘不了那天的情景,男男女女的警察黑压压一片地冲了进来,高喊着‘不许动’、‘抱头蹲下’等等,真得很吓人……我是没有在留签证了,但我们是凭力气打工挣钱,用得着这样对待我们吗?”

  日本许多媒体在报道这件事情的时候,把标题的字号放大,重点放在“一举‘摘发’近80名中国人”,“都是非法在留者”等等上面,给人一种不知有多少中国人潜伏在日本“打黑工”的深刻而灰暗的印象。

  不妨先来看看日本入国管理局的数字。据统计,2008年埼玉县抓捕了2784名外国人非法就劳者,其数量在日本全国位居第五位。但是,相比之下,2006年,埼玉县抓捕了4101名外国人非法就劳者;2007年,埼玉县抓捕了3183名外国人非法就劳者。这个数字显示外国人非法就劳者至少在埼玉县呈现出大幅减少的趋势。

  埼玉县警察本部外事科提供了这样的数字。2008年,埼玉县警方处理了14起日本企业非法雇佣外国人的事件。今年1月至6月,埼玉县警方仅仅处理了两起日本企业非法雇用外国人的事件。这个数字表明日本企业雇用外国人非法就劳者的情况也有了显著的改善。

  东京入国管理局一位官员指出,“我们知道,日本不少中小企业都存在着雇用外国人非法就劳者的情况。与日本的大企业相比,这些中小企业很难确保员工的来源,他们的规范意识也要差一些,因此就比较容易吸引外国人非法就劳者。”这里,实际上说出了一个日本劳动力市场的“缺口”问题。

  据了解,5月31日,埼玉县“农产物流通服务”食品加工公司的社长清川光雄(55岁)和该公司所属工厂的厂长小川泰秀(50岁)以及一名帮助“中介”的中国留学生也因为涉嫌犯有“助长非法就劳罪”被警方逮捕。

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编辑:王海波】
 
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