留美海归创业诠释“创二代”精神 致富不忘行善

　　中国侨网11月20日电 据无锡侨办消息，在江苏省江阴市顾山镇，有这样一位青年，归国留学生、澄阳集团董事长杨亮，他以非凡的才智和实干精神，一步一个脚印、一年一个台阶，让企业得以稳步发展并不断取得新的辉煌业绩。

　　危难时刻来接班

　　今年32岁的杨亮，家住江阴县顾山镇漍东村。作为一名80后的杰出青年，他于1997年考入江苏省南菁高级中学，期间赴美国学习，回国后又到上海对外贸易学院进一步深造。

　　2002年8月，学业初成的杨亮回到父亲经营的企业参加工作，本想从基层做起，跟着父亲边学边干，谁知天有不测风云，2004年初，他的父母因意外事故双双撒手人寰。顶梁柱的轰然倾倒，对杨亮和其父经营的家族型企业澄阳集团造成了十分沉重的打击。自己今后的人生路该如何走好？正在快速发展中的澄阳集团又该何去何从？

　　面对残酷的现实，当时年仅23岁的杨亮忍痛振作，他说：“父母虽然不在了，可企业还在，员工还在。外有竞争、内有压力，与其在悲痛中沉沦，不如在逆境中奋起，化悲痛为力量。父母的心血绝不能砸在我手里，民营企业的健康发展需要我们年轻一代去舒展才华、挥洒汗水。”

　　开拓创新再创业

　　澄阳集团公司由江苏银铃集团、华美热电、爱衣思团绒、洗毛厂等子公司组成，是当地的一家骨干企业。失去了父亲的指导，要引领好、发展好这样偌大的集团型企业谈何容易？因此，杨亮接手澄阳集团与其说是接班，不如说是又一次创业。

　　为把企业发展好，杨亮不但虚心向集团里的前辈请教，听取他们的意见和建议，还深入车间一线和工人并肩作战，进行科研和新品开发，甚至亲自南征北战，外出考察市场、拓展客户。他将在国内外著名学府学到的知识，结合自己与时俱进的创新实践，有的放矢地应用到企业的日常管理和科学发展之中。高效的创新之举让企业获益匪浅，更让他赢得了全体员工的刮目相看。许多人都说，杨亮不仅在很多方面传承了父亲的优点，而且大有青出于蓝胜于蓝的势头。

　　在杨亮的主持下，集团的生产和业绩年年突飞猛进。早在2001年江阴农村商业银行成立之初，澄阳集团就已投资参股。2004年和2006年，澄阳集团先后两次增资扩股。2008年，企业改制成工贸一体的集团控股公司，下属除有10家生产型企业外，又新增了2家商贸企业。

　　富有魄力的决策和大刀阔斧的改革使杨亮在短短的几年内声名鹊起，更给澄阳集团的可持续科学发展注入了新活力。去年，澄阳集团完成开票销售收入40427万元，列全镇前5位，工业应征税金1581万元，名列全镇第2。

　　致富不忘行善举

　　致富不忘行善举，吃水不忘挖井人。杨亮深深明白，民营企业的发展壮大离不开改革开放的好政策，更离不开社会各界的支持和广大职员的共同努力。因此，企业有了经济效益，首先就要回报社会。

　　在这一思想的指导下，近年来，澄阳集团积极参与各种社会事业建设，除一直对附近学校、医院等事业单位优惠供气外，还每年投入专项资金100多万元为全体员工办理城保和职工医疗互助保险。并先后认捐了镇慈善基金总额500万元(每年支付25万元)、学校建设300万元(分3年承付)和四川汶川地震灾区重建款10万元等。此外，杨亮以个人名义出资的善款更是不计其数。

　　不凡的业绩让杨亮的青春熠熠生辉，坚定的信念、顽强的拼博精神和高度的社会责任感很好地诠释了“创二代”这个新名词的深刻内涵。