浙江嘉兴留联会多举措助推经济社会发展 成果丰

　　中国侨网11月26日电 据浙江侨联网消息，近年，浙江嘉兴市留学生人员和家属联谊会(简称“留联会”)坚持和依靠党的领导，紧紧围绕党委、政府的中心工作，面对新形势下侨情发展新变化，充分发挥自身优势，积极搭建招才引智平台，创新载体扩大联络联谊范围，加强自身建设，努力提高服务留学人员水平，为推动我市经济社会发展作出了积极的贡献。

　　发挥优势，积极引进海外高层次人才

　　嘉兴留联会以促进嘉兴经济和社会发展为中心，充分发挥人才智力优势和桥梁纽带作用，积极宣传引才政策，搭建引才引智平台，畅通联系沟通渠道，鼓励和动员海外留学人员回国创业和为国服务，组织动员广大留学人员及家属积极投身嘉兴经济社会发展建设。

　　自2010年嘉兴市委出台“创新嘉兴•精英引领计划”以来，市留联会充分发挥海外联系广泛的优势，通过省市侨务网站、嘉兴海外人才资讯平台及海外30多家华人华侨专业协会网站，向海内外广泛宣传我市创业环境和引才政策。多次召开归国留学人员和家属座谈会、政协港澳台侨委员约谈会，邀请市委人才办等相关部门负责人与会，宣传嘉兴引才政策，并通过留学人员亲属鼓励动员，吸引海外人才回归创业，努力营造引才引智的良好氛围。同时，市留联会还配合市政府代表团赴美、英、法等欧美发达国家，举行“嘉兴市海外高层次人才恳谈会”，宣传推介嘉兴创业环境和人才政策。据统计，2009年以来，市留联会参与联络、组织申报“创新嘉兴•精英引领计划”的海外华侨华人高端人才有530多人次，参与引进具有国际先进水平、拥有自主知识产权的高新技术企业近百家。

　　在宣传引才政策的同时，市留联会还广辟招才渠道。参与举办“星耀南湖”海外人才洽谈会、“相聚长三角”华人华侨专家嘉兴行、才富论坛暨风云禾商对话海外英才、嘉兴国际人才交流大会等活动，邀请近千名海外高层次人才来我市与主要创业创新平台、规模企业开展项目对接。结合嘉兴产业发展需求，在美国、加拿大、日本、澳大利亚等国设立首批嘉兴海外人才工作1站8点，并在2013“星耀南湖”精英峰会上与站点进行了签约授牌仪式。今年以来，海外工作站点已先后带来了10个团组300余名海外高层次人才，携带350余个项目来嘉兴考察对接，项目涵盖电子信息、生物医药、新材料、装备制造、节能环保、现代服务业、新能源、现代农业等多个领域。与此同时，市留联会还邀请了美南中国专家联合会、全日本中国人博士协会、德国计算机专家协会、美国华人生物医药科技协会等团组携项目来嘉兴考察。

　　创造良好环境，帮助海归精英实现创业报国梦想，是留联会发挥桥梁纽带作用，服务助推发展的重要职责。市留联会多次走访调研归国留学人员创业企业，在参与市侨务部门开展的“进侨企、解难题、助发展”主题活动中，组织调研组对海外高层次人才来禾创业发展中的经营、运作状况、发展“瓶颈”等方面进行调查，把调研分析结果及时反馈给相关部门，帮助其解决实际困难。近年来，海外领军人才发挥“引领”、带动嘉兴高新技术发展，提升产业结构等方面起到了助推作用，许多留学归国人才在各个领域取得了突出成就。沈华入选全国首批“留学人员回国创业启动支持计划”；许小波、詹正云、韩珽3人入选2014年度中国留学人员回国创业启动支持计划；曹元获得第五届中国侨界贡献奖中的“创新人才”奖；顾旭东被浙江省政府授予“优秀回国人员”，浙江省五一劳动奖章获得者；常东亮被评为第八届嘉兴市杰出青年；王玉龙、伍鹏等20人分别被评为第一批、第二批“南湖百杰”嘉兴市优秀留学回国人才奖；凌志敏、应律等10人获得2014年嘉兴市领军人才贡献奖。近年来，袁于民、曹元等8位海外高层次人才被市政府授予“嘉兴市荣誉市民”称号，树起了新一代华侨华人和海外高层次人才创业创新的典型。

　　创新载体，激活组织活力增强社会影响

　　嘉兴市留联会坚持改革创新，积极创新活动载体，开展了许多影响广泛的品牌活动。通过寓联谊服务于交流交往中，充分激发留联会的组织活力，增强了组织的凝聚力，进一步扩大了留联会的社会影响。

　　近年来，市留联会积极举办中国寻根之旅海外华裔青少年夏令营活动，截至目前，共有150多名来自海外的小朋友参加活动，实地感受浓郁的中华文化和美丽的水乡风情，有效增进了华裔三、四代青少年对祖籍国、对家乡的感情。市留联会会同市政协港澳台侨委、市侨联共同编印出版了《嘉兴海外英才》第一、二册，打响了具有鲜明嘉兴侨界特色的文化品牌，为实施文化兴市战略起到了积极作用。同时，各地留联会也开展了丰富多彩的品牌活动，南湖区成立“海外情缘 相约南湖”联谊会，定期开展留学人员和家属联谊会QQ群活动，平湖市成立了海外归国创业人员联谊会(海创会)，海宁市连续7年举办了海外博士论坛，海盐县组织了5期海外博士系列讲座活动，嘉善县组织举办了“嘉善籍海外留学人员暑期行”活动等。

　　广泛搭建平台，认真开展各类活动激发组织活力。市留联会成立由在嘉兴创业的归国人员组成的“长三角海创俱乐部”，并致力于把海创俱乐部打造成一个高端人才互相交流学习、以才引才、推进产学研有效沟通的平台。组织俱乐部会员参与才富论坛《禾商对话海外英才》活动，指导海创俱乐部与禾商促进会签订合作协议，组织会员考察新农村建设、长三角海创音乐会等联谊活动，激发了队伍活力。同时，积极探索服务留学生工作新模式，在汇信实业、茉织华实业、浙江依爱夫等9家知名企业，建立了“嘉兴市留学人员回国实践基地”和“嘉兴市留学人员回国创业创新基地”并授牌，为留学生提供了一个实践锻炼的机会和平台。协助创办的“侨智聚禾”海创精英论坛自成立以来，已经举办多场活动，为海外精英与我市的高校、科研院所、科技工作者提供了一个学术交流的平台。

　　强化建设，健全完善网络提高服务水平

　　嘉兴留联会积极健全完善组织网络，扩大组织覆盖面，延伸海外工作触角。同时，不断加强自身建设，广泛开展海内外联络联谊，强化服务意识，提高服务水平，真诚为留学人员和家属服务，真正把留联会组织建成“留学人员和家属之家”，让海外留学人员安心学习。

　　留联会立足规范化建设要求，基层组织建设不断得到加强。目前，我市留联会组织在县(市、区)全覆盖的基础上，将组织建设向归国留学人才密集的科研、院校延伸。2011年先后成立了嘉兴科技城留联会和嘉兴学院留联会，嘉兴科技城留联会是全省首个高科技园区内的留联会组织，嘉兴学院留联会是我市高校首家留联会组织，为开展留学人员和家属工作提供了强大的组织保障。同时，延伸海外工作手臂，先后在美国、英国、新西兰、澳大利亚成立了嘉兴联谊会。各县(市、区)也分别在美国、日本、澳大利亚、加拿大等4个国家成立8家同乡会，不断拓展与海外侨胞的交往渠道和交友网络。

　　“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。”思念家人的不只是留学生，还有他们的亲人。市留联会秉承“想留学人员和家属所想，急留学人员和家属所急”的原则，做好服务工作，在春节、中秋、重阳等传统佳节来临之时，走慰问访留学人员家属，组织留学人员家属茶话会等活动，给他们送去组织的温暖关怀。平湖朝阳路社区、桐乡锦苑社区、海宁南苑社区等“侨之家”坚持开展“一月一主题”活动，先后组织举办健康讲座、理财知识、电脑操作、摄影基础等专题讲座，组织侨眷、留学人员家属参加排舞、太极等比赛，使留学人员家属老有所乐，丰富了他们的业余文化生活。

　　嘉兴市留联会还充分发挥留联会智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，积极建言献策，提升服务水平。通过调研，归纳整理了海外高层次人才回国创业宣传报道的有关建议，引起了中央、省、市各级领导的高度重视，并分别作出重要批示。调研报告《海外高层次人才来禾创业状况调查与思考》获全省统战理论创新三等奖、市党政系统优秀调研成果奖。今年，市留联会又参与承接了省委统战部《海外归国创业人员的研究》专题调研课题，全面了解留学人员回国创业创新有关情况，积极探索进一步做好服务新侨工作的方式方法。