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浙江宁波海曙社区招聘社工 2名海归希望扎根基层

2015年05月21日 10:59   来源:浙江日报   参与互动参与互动
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  如今,社工队伍结构已经悄然发生改变。最近,在(浙江)宁波海曙区刚刚结束的社工招聘中,就有两名“海归”希望扎根基层。

  1992年出生的王昱汀是其中一个。小王去年12月毕业于澳大利亚新南威尔士大学食品科学专业,随后回到家乡宁波,在宁波进出口检验检疫局食品分中心实习了3个月,不出意外,她将在该单位开始正式工作。

  然而,今年4月,王昱汀却报名参加了海曙的社区招聘考试。有人以为她是一时头脑发热,王昱汀却表示,自己就是奔着社区工作来的:“我喜欢与人打交道,我觉得选择自己喜欢的工作是最重要的。”现在,王昱汀已经在社区接手社教、文教等工作,上岗一周多来,每天忙着各种策划活动,乐在其中。

  不过社工并不只看学历,王昱汀在实际工作中感受到了压力:“社区工作需要很强的沟通能力,很锻炼人。”她觉得自己缺乏工作经验,要多干事,才能尽快熟悉社区情况。

  据了解,在这次海曙区面向老三区的招聘社工和专职党务工作者工作中,共有66位报名者经过严格的笔试、面试,从259名报名者中脱颖而出。其中党员占59.1%,不仅有“海归”来报名,还有一人具有硕士研究生学历、43人具有本科学历。

  2013年毕业于宁波大学人文学院的硕士研究生程寅表示,自己报名社工招聘,也是因为“喜欢”。

  2012年入党的程寅是同学中的佼佼者。这次,她从市区一家人力资源公司跳槽到望春街道,成为一名社区党务工作者,也有不少人表示不理解,程寅却非常坦然。她说:“这是我的郑重选择。”

  近年来,越来越多的“海归”、高学历者加入社区工作,今年在海曙区专职党务工作者队伍中首次出现了硕士的身影。“这说明现在社区工作已为更多的人了解,社工、党务工作者在社会上的影响越来越大。” 海曙区民政局社会事务科科长徐科静表示。

  目前,海曙区专门针对新入职的社工设计了一套“上岗培训”。培训中不仅有社工讲师团传授经验,也有师徒结对活动,还有专门的社工实践基地。社工在基层工作能得到很多锻炼,许多优秀社工还能得到职业提升机会。海曙的基层社区队伍正在走上职业化、专业化道路。目前已有360名社工取得社会工作师证书,202名社工取得党务工作资格认证证书。(毛一波、朱文斌、吕玥)

【责任编辑:王海波】
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