海归创立高新企业，应先入职积累工作经验吗？

　　近年来，在政策的推动下，中国逐步进入“全民创业”的黄金时期。越来越多海外留学深造过的学子也期待学成回国，完成自己的创业梦想。一些高新技术企业的海归企业家认为，在创业之前，需要积累一定的工作经验，这是创业成功的前提。然而，也有一些高新技术企业的海归企业家对此持相反的态度。

　　实际上，海归能否创业成功，关键要看其情商和是否拥有核心技术。那么，海归创业前到底需不需要积累工作经验呢？

　　实践沉淀能力

　　北京天恩泽基因科技有限公司董事长徐堤曾留学美国，攻读分子遗传专业。毕业后，他在美国工作了几年。2003年，他选择回国创业。在徐堤看来，在高科技领域创业，最好有一定的工作经验。他说：“企业的管理需要与不同的人打交道，是实践科学，不是书本上能够学到的。”

　　北京恒德盈谷信息科技有限公司执行董事高菡也表示：“我个人认为，高新技术企业的创业者需要一定的工作经验。创业之初，我手里有关行业的资源还很欠缺。经过两年的努力，我不断地扩大自己的人脉圈，获得了更多的行业资源，公司这才有了些起色。所以，高新技术企业创业者的实践能力还是需要时间的积淀。在创业之前，需要有充分的准备。”

　　工作经验包括创业者对行业发展方向的把握，对大众消费趋势的掌握，以及对行业竞争动态的了解等。在一些高新技术企业的海归企业家看来，这些能力不是经过几年的学习或短暂的工作经历就能够获得的，必须通过在该行业内的长期浸润才能够具备。因此，他们认为，海归若想在高新技术领域创业，首先要成为一个具有一定工作经验的人，这对创业的成功至关重要。

　　创业不拘一格

　　与以上几位高新技术企业的海归企业家所持观点不同，天津光谐科技发展有限公司董事长高培良则认为，高新技术企业的海归创业者并不一定要有工作经验。他说：“微软、谷歌、戴尔、雅虎等今天如雷贯耳的大公司，当初都是由大学生创立的。所以，高新技术企业的创业应该不拘于所谓的规矩或章法。”

　　北京艾科格林科技有限公司创始人廖星表示：“当一个人在大公司工作超过5年或更长的时间之后，这个人基本上可以成为这方面的专家或者管理者。因为长期做相同的工作，人的思维方式和做事方法会逐渐固化，很难再从固有的模式中跳出来，更谈不上有所突破。所以，高新技术企业创业往往更需要创业者不拘一格。”

　　不同行业之间存在差异，人与人之间也存在个体差异。是否应该在拥有一定工作经验之后再考虑创业，需要具体分析，并没有一定之规。只有认真分析自己，多听取过来人的建议，充分意识到创业的风险和艰难，才能一步一个脚印地向着创业成功的方向迈进。(刘智强 文/图)