浙江90后海归热衷家乡传统文化 竞选村级文化员

　　本报讯 “村里七大姑八大姨的，你不怕烦？”“这个活，报酬很低，但会牵涉大量精力，你愿干？”昨天（10月9日）下午，诸暨市店口镇文化活动中心，一群面试考官向一个“90后”海归“发难”。“其实，我们非常欢迎他们加盟。”店口镇党委委员、宣传委员王白对记者坦言，但这毕竟是农村工作，“发难”是为了彼此有更深的了解。

　　“不进入村两委会班子，月薪千元左右，专职负责村、社区宣传文化工作。”一个月前，店口镇政府推出竞选方案，在全镇范围内公开选聘村级专职宣传文化员。店口镇文化站长告诉记者，虽然此前作过摸底调查，但实际报名的情况还是出乎意料，五六个村民竞选一个岗位不稀奇，身家千万元的海归也来叫阵。

　　湄东社区“90后”傅瑜捷就是其中一个。“我是土生土长的湄东人，曾在英国留学，有机会留在国外工作。”面对考官好奇的眼光，傅瑜捷自信而坦率地陈述，“最后回到老家，是因为店口是一座成长中的小城市，拥有年轻人创业的舞台。我愿意从喜欢而擅长的事做起，历练自己。”

　　对于面试官的“发难”，她说，这些都不是问题。“是乡亲就有乡情，只要我用心，大家一定会同心。至于报酬，一分没有也没关系。因为从事外贸工作，她有的是自由。”

　　像傅瑜捷这样信心满满参与竞选的新人还有好几个。“他们年轻，有活力，视野开阔。”王白说，采用竞选的方式，用意就在于搭台吸引新人。

　　一直以来，店口镇十分重视群众宣传文化工作，全镇光是各类文体协会就多达30多个，会员四五千人，80%以上来自村里。“但发展至今，遇上新问题。”店口镇文化站长告诉记者，特别是近年来，“80后”大学生回乡创业日益增多，原先的宣传文化套路已经不对他们的胃口。“根据他们的需求做宣传文化工作紧迫而必要。”此次为村、社区选配村级宣传文化员，店口镇打破以往套路，既不让村两委会成员兼职，也不内定人选，而是在全镇范围内公开招聘。

　　“在大学里，我是体育部主任。在英国留学期间，我主持过大型娱乐活动。”傅瑜捷打开笔记本电脑，向记者呈现了为竞选而准备的资料，她说自己内心里一直有个梦想，把家乡最传统的文化挖掘出来，与世界分享。比如一只艾饺馅的做法，挖掘背后的故事，拍成视频。她甚至初步策划了一个小方案，请在店口的老外和社区居民一起互动，包艾饺，品艾饺。

　　据介绍，此次公开招聘，店口镇27个村、社区宣传文化员岗位，共吸引近40位村民报名，其中，“80后”占一半以上。(首席记者 何超群 通讯员 边富良)