• 设为首页
首页经济科技

邻邦海归也有求职烦恼 泰国海归:会中文求职容易

2016年11月02日 10:49   来源:中国青年报   参与互动参与互动
字号:
韩国釜山,某招聘会现场。
韩国釜山,某招聘会现场。

  不管来自哪个国家、前往哪里深造,人们的目的只有一个——赢得更好的未来。

  近年来,我国留学生与海归人数均飞速增长。当“留学指导”“海归就业指南”频繁见诸国内媒体与网络时,在我们的邻邦,留学与归国同样是当地社会关注和热议的话题。

  日前,《青年参考》记者采访了数位曾在中国留学的外国海归,试图了解邻邦留学生与海归的就业情况。

  泰国海归:会中文找工作很容易

  今年4月,教育部公布了2015年全国来华留学生数据。报告显示,目前我国共接收来自202个国家的39万留学人员,前十大生源国依次为韩国、美国、泰国、印度、俄罗斯、巴基斯坦、日本、哈萨克斯坦、印度尼西亚和法国。其中,韩国、印度、巴基斯坦和哈萨克斯坦4国生源数均有增长。教育部表示,留学生生源国覆盖范围稳定,“一带一路”沿线国家成为来华留学的重要发力点。

  另一组值得关注的数据是,来华留学生主体已从政府奖学金学生转变为自费留学生,目前自费生占来华留学生总数的89.79%。

  和中国学生选择到英美等国留学一样,外国学生到中国深造,图的也是未来有更好的发展。泰国小伙儿陈树荣对此深有体会,到中国留学,让他回国后的事业发展顺风顺水。

  说起9年前到中国读书的决定,陈树荣仍感叹这是“父亲的远见”。“我爸爸是华人,妈妈是泰国人,所以我不算纯粹的泰国人。父亲教我们从小说中文,认为将来的中国一定是强国,泰国紧挨着中国,不懂中文会吃亏。鉴于这一点,我们姐弟3人先后被送到中国念书。”他对《青年参考》记者说。

  2007年,陈树荣来到中国,通过留学生高考后顺利进入北京大学中文系深造。在长达7年的留学生活中,陈树荣先后担任了两届泰国学生会主席。他认为,留学时广泛融入当地生活圈子,结交本土朋友非常重要,他本人就有不少中国朋友。这么做让他更了解中国的风土人情,更重要的是,为他带来了美妙的跨国情缘。

  读书时,陈树荣认识了现在的妻子——同在北大对外汉语教育学院读书的重庆姑娘羊乃书。2014年硕士毕业后,夫妻俩一起回到泰国生活。去年秋天,他们的“爱情结晶”小树在曼谷出生,陈树荣亲切地称孩子是“泰羊的后裔”。

  中国教育部的数据显示,随着近年来中国经济的发展,以及与东南亚国家的交流逐渐增加,来华留学的东南亚学生越来越多,其中泰国留学生的涨幅最为明显。陈树荣表示,他在北大读书的7年中,泰国同学的数量一直在增加,目前,在北大读书的泰国留学生至少有200人。除了常规的自费留学,北大每年会通过泰国的朱拉隆功孔子学院选拔招收当地学生,最初是十几人,现在达到五六十人。

  陈树荣告诉《青年参考》记者,随着中国经济实力的不断增强,汉语热正在东南亚各地扩散。以前泰国学生考虑出国深造时,首选美国、英国和澳大利亚,但现在越来越多的人想去中国。他诙谐地把这种趋势称为“弃洋从汉”。

  回到泰国后,陈树荣在当地创办了专门针对泰国中小学生的汉语培训机构Chinese TrEE。他说:“即使不创业,从中国留学回来的海归找工作也很轻松,现在泰国跟汉语有关的工作机会很多,泰国旅游业80%的收益来自中国,中泰双语导游、翻译都属于紧俏人才。”

  “如果有亲朋好友想出国念书,我很乐意推荐他们到中国来。泰国人有必要多接触中国、了解中国。”陈树荣说。

  韩国海归:洋文凭在贬值

  相比泰国海归陈树荣的顺风顺水,韩国80后女孩小朴的求职道路坎坷得多。2003年,她到北京第二外国语大学念书。谈到来中国留学的原因,小朴告诉《青年参考》记者:“我家有3个小孩,如果都到欧美国家留学,经济压力比较大。听说到中国留学比较便宜,拿奖学金也不难,于是到中国留学。”

  2008年7月底,小朴结束在中国的留学生活回到韩国,在当年10月考入韩国外国语大学翻译大学院读研,学习中韩同声传译。

  小朴有过在中国学习生活的经历,并接受了7年系统正规的汉语教育,但工作并不好找。最终,她选择在首尔做一名自由职业者。

  她对《青年参考》记者说:“在韩国,会中文的人非常多,比如在韩国的中国留学生,曾经在中国生活的朝鲜族人,还有像我一样曾到中国留学的韩国学生……整体而言,出国留学的人回韩国找工作都很困难。”

  小朴说,和中国海归的境遇类似,经过几十年的快速发展,韩国国际化的程度已经很高,会英语和中文的人特别多。以往,海归回到韩国很吃香,但现在很多人找不到工作,有些人不得不再次远渡重洋,去读博士。

  小朴认为,在韩国,海归的优势越来越不明显。“比如,两个人都是大学本科毕业,都会英语,一个一直在韩国学习,另一个是海归,雇主很可能更青睐拥有本土文凭的人,因为他对韩国的情况更了解……现在,到中国留学的韩国学生留在中国的挺多,因为回来找不到工作,在中国至少可以教韩语”。

  从媒体的报道看,朴小姐的经历并非特例。《日本经济新闻》称,韩国素以高度重视学业著称,但近来年,韩国留学生的数量不断下降,特别是赴美学生人数,已连续4年呈下滑态势。

  韩国国民大学副教授、LG集团前招聘负责人金东进表示,虽然韩国雇主仍看重拥有外国名校学历的应聘者,但对普通海归的需求正在减少。由于性价比降低,如今出国留学已不再是韩国年轻人的热门选择,更多的人倾向于在本土接受教育,尤其是在当前韩国经济低迷、年轻人失业率高的特殊时期。

  日本海归:海外求职是趋势

  两年前,日本90后松山大辅来中国留学,由于母亲是华人,他有一个很普通的中国名字——王迪。今年夏天,他从北京大学毕业后返回东京,辗转在当地一家小公司找到了工作。

  这种情况是王迪没有想到的。他原本计划进入规模较大的企业,但在一次次应聘中他发现,与其竞争的不但有日本本土的毕业生,还有银发一族。王迪感叹道,受经济长期低迷的影响,“日本国内的求职环境越来越不友好,年轻人就业愈发困难。求职风向标也有所变化,因为大企业难进,很多人只得转投规模较小、知名度不高的新公司”。

  “而日本留学生在中国找工作相对容易,我的一些日本同学在北京、上海、无锡等地的日资企业就职。”王迪对《青年参考》记者说,“为了降低成本,日资在华企业会招聘很多中国工人和技术人员。但对于财务、人事、质量监管等重要岗位,高层仍希望由既懂中文又有相关经验的本国人承担。而且日本留学生经过一段时间的学习,对于中国的社会文化、政治经济制度有一定的了解,又熟悉当地情况,这使得他们比日本国内的人才更有能力获得这些机会,这一特点在日本独资企业中尤为明显。”

  在日本,到海外任职似乎更是潮流所向。日经中文网指出:“如今,日本年轻人开始尝试去海外寻找未来。不管有没有出国经历,在求职时,很多人都会明确表示愿意到海外工作,而且不介意去地图上的任何地方。”

  从日本文部省发布的数据看,目前在华的日本留学生超过两万人,中国已成为日本最大的留学目的地。为了促进本土企业员工的国际化与多样化,安倍政府此前提出了“30万留学生计划”,即到2020年将留学生人数由2008年的14万增加到30万,并为海归营造良好的学习和就业环境。

  王迪目前所在的是一家小型科技创业公司,成立时间短、规模小。他告诉《青年参考》记者,如果能碰到合适的机会,他愿意做大公司里的普通上班族,而不是初创企业里的“元老”。

中国侨网微信公众号入口

>经济科技频道精选:

网站介绍 | 联系我们 | 广告服务 | 供稿信箱 | 版权声明 | 招聘启事

中国侨网版权所有,未经授权禁止复制和建立镜像 [京ICP备05004340号-12 ] [京公网安备:110102001262]
违法和不良信息举报电话:(010)68315039 举报邮箱:huaren@chinanews.com.cn

Copyright©2003-2024 chinaqw.com. All Rights Reserved

关注侨网微信