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欧美同学会举办全球“百城同台”海归人才招聘会

2016年11月26日 16:25   来源:中国新闻网   参与互动参与互动
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全球“百城同台”海归人才招聘会开幕式现场。
全球“百城同台”海归人才招聘会开幕式现场。
求职者了解岗位信息。

  中新社北京11月26日电 (记者 冉文娟)“我的目标是在一线城市的外资企业找份工作”,进入招聘会场不久,毕业于加拿大西安大略大学的求职者林宇峰已经递出了好几份简历。

  26日,由欧美同学会(中国留学人员联谊会)主办的2016年全球“百城同台”海归人才招聘会在北京拉开帷幕。主会场有29家企业参展,涵盖了建筑地产、教育科研、文化传媒、信息咨询等多个行业领域,现场发布378个中高端职位,线上招聘会专题网站发布了5000多个职位,吸引了众多海归人才前来求职。

  此次招聘会还在英、法、德、加拿大等21个国家设立了129个分会场。

  开幕式上,全国人大常委会副委员长、欧美同学会会长陈竺与海外分会场留学人员进行了视频对话,了解了海外学子的学习、工作和生活情况,并希望他们早日回国,为祖国建设添砖加瓦。

  中央统战部副部长戴均良希望更多的企事业单位参与到招聘活动中来,招募更多优秀留学人才。他祝愿海归人员找到称心如意的工作,发挥自身优势和专长,实现个人价值。

  招聘会现场人流涌动。在英国杜伦大学求学的美娜虽然明年才正式毕业,但10月份就踏上求职之路。“找工作比我想象中难,之前对薪资要求还挺高,现在低点儿也能接受了”,美娜表示,希望尽快定下工作,早点开始积累工作经验。

  “海归人员要放好心态,找准定位,明确自己真正想要做什么。”在现场招聘的某企业人力资源经理向记者介绍,该企业新入职员工中海归占比在10%—20%之间。相较而言,海归人才在薪酬待遇、发展机会等方面更有优势。

  主办方介绍,此次招聘会按照中央人才工作的要求,着眼于服务人才强国战略。和往年相比,今年参会企业品质进一步提升,还增加了面向全球的视频直播和远程面试环节。

  据了解,招聘会现场活动结束后,网上招聘专区仍将持续补充职位信息。(完)

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