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上海欧美同学会升级“招聘会” 助海归就业

2016年11月28日 09:24   来源:中国侨网   参与互动参与互动
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  中国侨网上海11月28日电 (记者 许婧)11月27日,由上海市欧美同学会·上海市留学人员联合会和上海市漕河泾新兴技术开发区共同主办的第七届“海归职通车”留学人员职业发展公益论坛暨“百城同台”海归人才招聘会在沪举行。

  招聘会吸引了近400名海归求职者参加,苹果、强生、博世、迪士尼、花旗银行、标致雪铁龙、宜家等近30家金融、制造、IT等企业现场招聘。

  活动现场,一场以“预见未来,遇见自己”为主题的海归职场新秀赛上演,六位新来沪“海归”演讲、权威导师精彩点拨。

  通过闪亮登场秀、“微”创作展示、个人才艺秀以及社会性或行业性问题知识问答四个环节,参赛新海归的综合能力、专长和特质得到了充分展示。

  据悉,此前的“海选”阶段,吸引了近百位海归学子的热情参与,经过简历筛选、群面复赛、集中培训等过程,最终产生了6位决赛选手。

  上海市欧美同学会·上海市留学人员联合会北欧分会副会长周中泽介绍说,作为上海市欧美同学会的品牌活动,海归直通车致力于辅助海归人才回国工作,为国服务。2016年,海归职通车通过模式创新,将传统的“招聘会”升级为“海归新秀季”,通过职场新秀选拔汇聚青年海归人才,通过职场培训与教练辅导提高求职竞争力,通过直通名企提供优质岗位。

  “海归新秀季跨度两个月,覆盖整个招聘旺季,让海归新秀发声,让社会听到海归择业的心声”,周中泽期待,“海归新秀季”能搭建海归学子与企业对话的平台,加深了海归与企业之间的相互认知,为企业选拔优秀海归人才提供了帮助。

  上海华为技术有限公司人力资源经理李溪告诉记者,由于业务拓展,华为正加大招聘海归的力度,海归们进入公司后,充分展现了他们的新角度、独特思维。

  李溪称,华为此前已经在国外高校进行招聘,希望能招揽到有志于回国就业的优秀中国留学生,而下个月,华为将分别在上海、北京和深圳召开三场针对海归的招聘会,希望有更多年轻海归加入公司。

  上海市欧美同学会一直高度重视留学人员求职就业需求,这是该会连续第七年在沪举办大型招聘会,并作为全球“百城同台”海归人才招聘会上海分会场,与全球100个以上城市,共同搭建海归人才求职招聘的平台。(完)

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