杭州发布全球引才“521”计划第三批人选申报公告
原标题：新一轮杭州市全球引才“521”计划第三批人选申报公告
为大力引进杭州经济社会发展急需的海外高层次创业创新人才，进一步推进人才强市战略和创新驱动战略，加快经济转型升级和创新活力之城建设，根据杭州市委、市政府《新一轮杭州市全球引才“521”计划实施意见》精神，现就新一轮杭州市全球引才“521”计划(以下简称“521计划”)第三批人选申报工作有关事项公告如下：
一、“521”计划主要内容
从2016年开始，用5年时间，在全市重点创新项目、重点学科和重点实验室、企业和金融机构、以高新技术产业开发和成果转化为主的各类园区等领域，引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才。每年引进10名左右拥有海外学习工作经历，在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才。
二、申报类型及要求
杭州市“521”计划引进的人才一般应在海外取得学位。入选后应全职在本市连续工作五年以上，每年不少于9个月时间。具体申报条件：
(一)创新人才
1.申报人年龄一般不超过55周岁，来杭时间应在三年内。
2.一般应在海外取得博士学位(经济金融类人才应在海外取得相应专业硕士及以上学位)。
3.一般应是海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才，或在国际经济组织、专业机构和知名金融机构中担任过中高级职务的经济金融类人才。申报人一般应有3年及以上海外科研工作经历，经济金融类人才应有5年及以上海外相关工作经历。
4.具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际国内领先水平。
(二)创业人才
1.申报人年龄一般不超过55周岁，应为华裔。
2.申报人回国时间不超过6年。企业成立1年以上、5年以下，注册资金实际到位不低于50%，拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。
3.一般应在海外取得硕士及以上学位，有海外创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职务，熟悉相关领域国际运行规则，有较强的经营管理能力。
4.拥有自主知识产权或发明专利，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果国内领先，符合我市产业发展要求，有较好的市场前景并能实施产业化。
5.申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，且本人投入企业的实收资金在200万元人民币以上。一家企业只能申报一名创业人才。
申报创新人才项目、创业人才项目，特别优秀的申报人可申请在年龄、学历、职务、职称等4项条件中的1项破格。
(三)青年人才
1.申报人年龄不超过40周岁，应为华裔，来杭时间应在三年内，金融类青年人才申报单位须为国有独资(国有控股)大中型金融机构。
2.一般应在海外取得博士学位。
3.有3年以上海外科研工作或金融工作经历。
4.业绩突出，在同行业具有一定知名度，有成为所在领域领军人才的发展潜力。
此次申报计算年龄、工作年限和企业成立时间的截止时间为2018年4月15日(含)。对特别优秀或我市特需，需突破资格条件限制破格引进的人选，申报时应按要求填写破格申报条件及破格理由。
三、申报和遴选程序
遴选工作由杭州市委组织部(人才办)会同市人力社保局、市科委、市财政局组织实施。
1.申报。自2018年3月15日起，符合申报条件的人选，可登陆杭州海外人才网(www.hzzjlx.com)，按要求在线填写申报信息并上传申报材料。
2.推荐。由申报单位所在地组织部门牵头，区、县(市)人力社保局或市直主管部门严格对照申报条件，审核辖区内申报人选的申报材料，填写审核意见并推荐参选。推荐截止时间为2018年4月30日。
3.资格审核。由市人力社保局牵头，相关市级部门严格对照申报条件，审核被推荐申报人选的申报材料，填写审核意见并推荐参加评审。
4.学术成果验证。对被推荐参选的创新人才人选(含青年人才人选)进行学术成果验证。
5.集中评审。分书面评审和面试答辩两个阶段。由遴选工作办公室组织专家对推荐人选进行评审，按名额确定初步人选。进入面试答辩的申报人需提交由所在区、县(市)人力社保局或市直主管部门盖章的纸质申报材料。
6.实地核查和政治审查。对拟入围的创新人才人选、青年人才人选组织到岗情况核查，对拟入围的创业人才人选组织实地核查。对全部入围人选开展政治审查。
7.公示。
8.确定人选。公示后无异议的，以文件形式公布入选名单。
四、所需申报材料及要求
详见杭州海外人才网(网址：www.hzzjlx.com)。
五、支持政策和相关待遇
入选“521”计划的人才，根据有关规定享受创业支持、科研条件、职称评定、居留落户、安家补助、子女入学、医疗保障、公共服务等相关政策待遇。其中入选创新人才项目、创业人才项目的人才，到岗后将给予80万元人民币安家补助；入选青年人才项目的人才，到岗后将给予50万元人民币安家补助。
联系电话：0571-88381596、88389576
联系人：徐懿行 网站：www.hzzjlx.com
E-mail：hzzjlx@vip.163.com
中共杭州市委组织部(人才办)
杭州市人力资源和社会保障局
2018年3月21日
