广州三年重奖767名金融高层次人才

　　三年重奖767名金融高层次人才

　　3月20日，2017年广州金融人才工作会议(以下简称“会议”)在白云国际会议中心举行，该年度共有329人获得奖励。广州市金融工作局介绍，自广州市高层次金融人才支持项目实施三年以来，累计评出金融领军人才3名，金融高级管理人才236名，金融高级专业人才528名。

　　记者梳理发现，2017年度的奖励范围进一步扩大，人数几乎是前两年的总和，而新增名额覆盖的金融相关领域更广，包括了股权投资、行业协会、民间智库。现场多位获奖人才表示，奖励既是一份广州对金融从业人员的重视与关怀，也是一份责任与担当，希望能在城市发展机遇中实现自我与广州金融业的共同成长。

　　打造金融人才的集聚高地和事业福地

　　“近年来，在人才的带动下，广州金融业一直保持平稳较快发展。2017年，广州金融业成为市第五大支柱产业和第四大经济增长引擎。”广州市委常委、常务副市长陈志英在会议上说。2017年实现金融业增加值1998.76亿元，同比增长8.6%，占GDP的比重达9.3%，贡献率11.3%，拉动GDP增长0.8个百分点。

　　陈志英同时也指出，目前广州与国内各大城市特别是一线城市相比，还存在着法人金融机构较少、体量较小、对人才特别是高端人才的吸引力不足等短板。他表示，希望从引领广州金融业实现高质量发展、构建现代化经济体系的战略高度，加大对金融人才工作的支持力度，将广州打造成为吸引金融人才集聚发展的高地和适宜金融人才干事创业的福地。

　　“我在广州银行业工作了20多年，今天的表彰不仅是一份奖励，更让我感受到广州市委、市政府对我们从业人员的支持。”花旗银行(中国)有限公司广州分行行长宋君作为年度“广州金融高级管理人才”的代表发言。

　　今年的“金融高级管理人才”“金融高级专业人才”同样分为引进、现有两大类别。国际金融论坛(IFF)副秘书长庄珏是获选年度“金融高级管理人才”的11名引进人才之一。就在2017年，庄珏参与了国际金融论坛永久落户广州并且在广州成功举办IFF第14届全球年会的全过程。回忆与这座城市的初次照面，她说，“广州是一个富有活力的城市，广州人的务实、高效，他们对待工作的勤勉精神，让我们团队非常钦佩。”

　　庄珏在接受采访时表示，自国际金融论坛与广州市政府签署战略协议之后，自己也有了一种“时不我待”的紧迫感，“通过一年的频繁接触，我更坚信广州在‘一带一路’建设和粤港澳大湾区建设中，扮演着非常重要的角色。”她认为，广州金融业一直保持着均衡发展，具有了一定的广度，“广州也在大力打造城市的金融名片，我们希望能够在广州金融不断加强高度和深度建设中贡献一份绵薄之力。”

　　会议提到，将通过高层次金融人才支持项目与市“人才绿卡”政策进行对接，据统计，目前全市人才绿卡持有人中，新一代信息技术产业人才占11.5%，位列第一，排名第二位的正是金融保险业人才，占比为9.42%。

　　高端金融人才助力区域经济创新发展

　　据广州市金融工作局介绍，2017年广州市高层次金融人才目录中新增了财富管理人才、基金经理人才、金融机构及媒体宣传类人才。希望吸引相关领域的人才聚集广州，更好更快地促进广州金融业的发展。同时，南沙自贸区、广东省广州市绿色金融改革创新试验区等试点的获批，也凸显了行业研究人才、离岸金融业务人才、航运金融业务人才、绿色金融人才的重要性。

　　从本次人才入选名单来看，大多数获奖人才来自银行、保险、证券及股权机构。有超过100人来自银行业，保险业及证券业分别约为60人，股权机构有近50人。

　　同时，有13人来自广东省社科院、证券研究部门，以及广东金融学院等高校，10人来自广州航运交易有限公司、广州交易所集团有限公司、广州商品清算中心股份有限公司、广州股权交易中心有限公司等平台型公司，4人来自广东省保险行业协会、广东证券期货业协会、广州股权投资行业协会、广州金融业协会等协会。来自媒体的有5人，4人任职于南方报业传媒集团。

　　陈志英强调，高层次金融人才要提高政治站位，增强担当意识，努力成为一名人民满意的金融企业家。要不忘初心、牢记使命，主动增强金融服务实体经济、服务创新创业、服务社会民生的意识，同时把防控金融风险放在首要位置，坚决打赢金融风险防控的攻坚战；要发挥好传、帮、带的作用，做到“影响一片、带动一片、提高一片”；要深度参与广州金融稳定发展事业，为破解难题、深化改革广建良言、广献良策。

　　“人才一直是广发证券最重要的成功基石。广发证券是中国金融业第一家设立博士后工作站的企业，在中国证券业享有‘博士军团’的美誉。”获得年度广州金融领军人才奖的广发证券董事长孙树明在接受采访时自豪地说。

　　孙树明介绍道，目前在广发证券总部1800多人才队伍中，拥有硕士及以上学历的员工占比超过70%。同时，随着中国资本市场国际化进程加快，广发证券也加强了海外人才的引进与培养，总部具有海外教育或海外工作经历的员工超过15%。公司还将不遗余力地继续提高对高端人才、海外人才以及关键技术人员的引进力度。

　　获奖者谈

　　如何助力区域经济发展

　　广发证券董事长孙树明：企业的发展规划与广东经济发展协同效应明显

　　广发证券董事长孙树明在接受记者采访时表示，广发证券自1991年成立以来，始终坚持“扎根广州、立足广东、布局全国、拓展海外”的发展战略。广东是公司战略发展的首位区域和核心区域，广发证券的发展规划与广东经济发展的契合度高、关联度大、协同效应明显。

　　“接下来，我们将紧紧围绕国家战略导向和行业发展趋势，主动结合省政府未来五年经济社会发展目标和各项重点工作部署，助力供给侧结构性改革，支持创新驱动发展战略，切实增强服务实体经济能力，同时积极参与粤港澳大湾区建设，服务本地企业走出去，为广东建设金融强省目标作出应有贡献。”孙树明说。

　　在人才团队培养领域，广发证券目前在中国券商中注册证券投资顾问人数最多，保荐团队是中国证券行业最大规模的保荐团队之一，且连续五年入选“境内外最佳投行/证券业雇主”TOP10榜单，人才队伍的稳定程度在行业内一直处于标杆地位。

　　国际金融论坛(IFF)副秘书长庄珏：

　　加快IFF研究院和IFF国际金融学院在广州落地

　　国际金融论坛(IFF)第14届全球年会于2017年在广州举办，吸引全球瞩目。“今年的全球年会还将在广州举办。IFF永久落户之后，将会引入一系列的项目和资源在广州落地。”国际金融论坛(IFF)副秘书长庄珏向记者介绍道，正在加快推进IFF研究院和IFF国际金融学院在广州设立，同步进行的还有总部永久会址的建设工程。

　　庄珏表示，粤港澳大湾区的建设如何走出自己的特色，找准发展的方向和创新点，需要集合全国各个领域的智慧和力量，而IFF下设的理事会、顾问委员会、学术委员会、研究院等，每年都会做相当数量的课题研究。近年来，粤港澳大湾区也是IFF课题研究的焦点之一。(南方日报记者 江珊)