北京“三城一区”吸纳就业 六类人可申求职创业补贴

　　上半年本市企业预计净增岗位5.1万个

　　中心城区用人需求占比64.5% 同比降低4.1%

　　“三城一区”成为吸纳就业新增长点

　　本报讯(记者 解丽)昨日（28日），市职业介绍服务中心发布“2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况。通过对北京市7000余家各类单位用人需求调查数据分析，2018年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.1万个，用人缺口为8000人，本市就业形势保持稳中向好的发展态势，人力资源市场供求总量趋于平衡。其中“三城一区”成为吸纳就业新的增长点，用人需求为1.9万人，占比为37.6%，同比上升了7.8个百分点。

　　根据单位用人需求调查数据推算，全市2018年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.1万个。其中，租赁和商务服务业需求量最大，为9000人，占比18.6%。其次为批发和零售业、信息传输、软件和信息技术服务业，用人需求分别为6000人。

　　从区域分布来看，2018年上半年中心城区用人需求占比降低，城六区用人需求占比为64.5%，同比降低了4.1个百分点。但“三城一区”的用人需求占比为37.6%，同比上升了7.8个百分点。同时，“三城一区”建设带动了本市人才需求结构优化，以信息科技服务业、现代制造业、金融业等“高精尖”领域为主的“三城一区”企业对“专业技术人员”需求较高，从而带动整体市场对“专业技术人员”需求旺盛，全市对“专业技术人员”的用人需求占比超过三成。

　　从行业分布看，“高精尖”结构逐步显现。单位用人需求调查数据显示，2018年上半年“高精尖”行业用人需求占比为21.5%，同比略有上升。全市“高精尖”行业的用人需求高度集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“制造业”和“租赁和商务服务业”门类行业下，4个行业共占比超九成。

　　同时，企业对2018年上半年经营状况的信心有所增加，持良好预期的占比为36.6%，同比提高了5.3个百分点。在全市经济结构深度调整、人力资源供给总量不减的背景下，全市就业形势仍保持整体稳定。

　　从总量情况看，预计企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为0.8万人，“对于北京这样一个超大城市来讲，用人需求缺口不足1万人，可以说人力资源市场供需总量趋于平衡。”市职介中心主任宋晔表示。据悉，从2015年以来，本市的用人需求缺口一直保持运行在1万人左右的低位区间。

　　而这8000人的缺口，第三产业缺口最大，约占缺口总量的86.6%，第二产业占13.3%，第一产业占0.1%；从行业分布看，近七成的缺口集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“租赁和商务服务业”、“科学研究和技术服务业”、“制造业”、“批发和零售业”、“房地产业”。

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　　六类人群可申请1000元求职创业补贴

　　本报讯(记者 解丽)昨日，市人力社保局发布通知，从2018年起，继续扩大求职创业补贴发放范围。将申请人群由之前的三类扩大到六类。

　　据了解，求职创业补贴针对的是北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位毕业年度内(即取得毕业证书年度的1月1日至12月31日)的高校毕业生。而今年的发放对象框定为6类，其中后三类人群为补贴发放的新增人群：一是毕业年度内所在家庭享受城乡居民最低生活保障的；二是本人持有《中华人民共和国残疾人证》的；三是毕业学年内(即取得毕业证书上一年度的7月1日至取得毕业证书之日)获得国家助学贷款的；四是所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的(北京户籍高校毕业生所在家庭为低收入农户的)；五是所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的；六是本人持有《特困人员救助供养证》的。

　　通知中指出，该补贴为一次性，补贴标准为每人1000元。同时，过去曾获得北京地区高校毕业生一次性求职创业补贴(含原一次性求职补贴)的高校毕业生，进入下一阶段学习、再次毕业的，将不能再领。

　　据悉，申请求职创业补贴的高校毕业生通过所在高校进行统一申报，申报包括收集材料、填报信息、公示、初审、复审等必要环节。市人力社保局对申报材料进行审核。审核通过后向市财政局提交用款申请及审核通过的补贴发放人员信息，市财政局依据政策规定安排资金并办理资金支付，将补贴资金直接发放到申请人的个人账户。

　　各高校原则上应在每年3月底前完成集中公示和报批工作。未如期申报的，须在当年9月底前申请补充办理有关手续。

　　此外，本市技工院校高级工班、预备技师班的毕业生也可参照执行。